※ 引述《LeoPan (晴天)》之铭言：
: 标题: [闲聊] 主管语重心长的说要工作大于家人
: 时间: Thu Aug 22 20:13:02 2019
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: 目前在高雄的加工区，某间被动元件公司任职
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: 刚好做满一年了，部门主管突然找我去面谈
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: 对我提出三点问题
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: 1. 说我都太早下班
: (公司表定下班时间17:00，无加班费)
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: 我大概都会晚10分钟才下班
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: 皆已经完成今日工作进度或是已无事要忙
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: 主管就举例自己，以前他们这群年资久的同事
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: 每天工作都忙到7～8点，甚至11～12点
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: 当然时代不同，不能相提并论，但blah~blah~
: (讲一堆奴话）
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: 2. 要我在工作与家庭家人两者之间取得平衡
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: 我因为家人患有类风湿退化性关节炎
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: 而且膝盖软骨已磨损，无法自己行走
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: 每个月要固定回诊打针剂，所以都会请假
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: 因上个月状况较多，请了4次假
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: 家中人口只有我跟家人，共两人
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: 所以就医必须要陪同回诊
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: 然，主管的意思是说，我可以找平日晚上回诊
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: 或是周六回诊......我是太久没去医院了吗？！
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: 平日晚上有看诊，需要白天回诊？！
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: 更别说周六会有专门专科看诊？！
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: 又对我说，怎么不用一部份薪水去请看护
: (我是单薪家庭收入，然后南部薪水 呵呵...)
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: 我也不是不申请长照，毕竟平日照料我都能应付
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: 一个月也才回诊一次打针剂治疗
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: 加上家人对医生的应对也不是很好
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: 然后主管又拿自己举例，说自己都不敢请假
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: 自己孩子生病了，不得已才请假blah~blah~
: (讲一堆干话)
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: 讲白一点就是要我 工作>家庭家人
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: 3. 工作态度的问题
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: 简单来说就是要”多能工”
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: 多做一点职务外的工作内容，这样才能多学习?!
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: 将来的薪资也会变好?! 开始画大饼！！
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: 听完这些话，我都没太多回应
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: 但心里在窃笑(有需要这么奴吗！)
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: 但讲到家人家庭这一点就是踩到我地雷
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: 更加萌生辞意，毕竟这公司本来就很差
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: 多留也没什么意义！
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: 为什么公司对员工迟到这么严格！
: 对下班时间却这么马虎？
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