Re: [讨论] 为何最低时薪与最低月薪换算有落差?? leptoneta PTT批踢踢实业坊

Re: [讨论] 为何最低时薪与最低月薪换算有落差??

楼主: leptoneta (台湾高山族自治区书记) 2019-08-21 11:06:51

※ 引述《fcuharden (逢甲大胡子)》之铭言：
: 基本工资预计调涨至23,800 时薪调整至158
: 平均月工作日数约20-21天以每日工时8H计算
: 158*8*20 = 25,280
: 158*8*21 = 26,544
: 一来一往平均差约2,000元其实落差满大的
其实落差比你想像的还大
法令上以月薪算时薪是以每月30天计算
158*8*30 = 37920
所以月薪在38K以下的
恩...

作者: abc0922001 (中士abc) 2019-08-21 11:15:00

月薪的确是这样算的...

作者: gigi030507 (火页火页) 2019-08-21 11:31:00

30天都工作？上限不是加40小时

作者: shineline (绽放阳光) 2019-08-21 12:55:00

请个周末假直接砍3天的垃圾公司一大堆烂政府查无不法

作者: et310 2019-08-21 12:58:00

休假天数也算进去?

楼主: leptoneta (台湾高山族自治区书记) 2019-08-21 13:02:00

月薪就是休假也有领钱

作者: et310 2019-08-21 13:16:00

那休息时间也有算进去吗

作者: allen1224a (舌头) 2019-08-21 14:12:00

超人，不休息的

楼主: leptoneta (台湾高山族自治区书记) 2019-08-21 14:41:00

158*7*22=24332 与现今最低薪资不服

作者: supereva (eva) 2019-08-21 16:45:00

月薪是月薪时薪是时薪哪有一定要一样你用月薪去换算时薪本来就跟最低时薪是两码子事

作者: gamer 2019-08-21 19:17:00

这违法吧。

作者: wif469djsap (阿呠) 2019-08-22 02:08:00

乘7到底哪里来的？谁的班不是8 h+休息，你怎么会用减的

作者: elvisleeee (李先生) 2019-08-22 13:59:00

我上过7.5+0.5休息的真正上班时间就7.5H

作者: wif469djsap (阿呠) 2019-08-22 20:30:00

那你的薪水是算8小还是7.5？

作者: your0207 (Daughtry) 2019-08-22 21:08:00

月薪领多少薪水哪有管领7还8小时，算加班费才会有差

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