ptt好像很少看到做工程的，可能这行薪水太差，
都不好意思跳出来。我这边抛砖引玉，希望能有更多人愿意出来分享。
看你的叙述，不知道是做哪方面的，
工程业大致上可分土木、机械（含管线）、仪电。
看你的叙述比较像是机械方面的，才会需要安装指导
给你的建议，转工务是好的，
没有现场实务经验，不是好的工程师。
但是当了工务，最最基本的除了你本身已有的专业知识外（懂设计计算、会拆图等），更多更多的工作是专案进度管理。
首先要懂整个工程的工序，除了刚开始的整地开挖之外，哪些管线、哪些设备基础or轨道要先预埋，哪些设备的交期较长，土建需先做以配合进度...等等等。然后你才写得出预定进度表、S-Curve（这很重要，要安排妥当，公共工程进度一旦落后就会被罚）
再来设备采购须核对规范、切工程接口、议价发包，别以为工程师不用议价，“成本是设计出来的”，看你工程接口怎么切，发包成本都不一样。你叫一个做土建工程的公司去买钢管、买泵浦，他也是只能发包跟别人买，为什么你不自己买？发包接口主要考量就是成本接口以及责任接口，以预防一旦试车时出了问题，责任说不清。
此外规范也八成都有问题，台湾的工程顾问公司，设计端的工程师的loading基本上都是爆表的，且多数没有实际自己发包、执行的经验，然后又会受到天大地大业主大、官大学问大的业主非专业要求，导致规范和图说经常都有错漏，要不是开出一个设备是根本国内外大厂都买不到的（公务员业主还会呛你：你全世界的设备商都问过了吗？）不然就是图、规范、标单根本冲突对不到，然后公务员业主再呛你说：是你自己没看到，成本自行吸收，其它还经常没考量到如何安装、日后如何停机维修、操作维护动线、管线穿柱梁、管线设计不当影响设备功能性等等等...
接口切好发包后，还要送审、厂验、工地交验、安装、单体试车、系统试车、功能试车，最后才是初验、缺失改善、验收、代操作、移交。（这边细节就太多了，快速带过）
中间跟各供应商协调施作接口，监督现场工人安装方式、查验点需停工协调、工人有无符合工安规定、工作日志与工期计算、每月估验计价金额等，也是现场工务工程师需掌握的基本功。
简单说，工务要做的事情很杂、很烦，业主、厂商、现场工人、工安都有他的立场凹你，设计图、规范、标单看的不够熟、接口没想清楚，就会被凹。
工程这行，要学的要做的专业太多，工法、设备太多，易学难精。每个人都如瞎子摸象，知道一点局部就想发表意见，专业常不受尊重，因此薪资不高。你能谈到这样的薪资在这行其实算蛮高了，建议有机会当然是去现场体验了解及运转操作，未来如果回到设计端也才能做出更合理、更专业的设计。
结论：重未来职涯发展的话，建议你去；重家庭生活及生活品质及薪资CP的话，留下。
※ 引述《daan414231 (Holycol)》之铭言：
: 大家好，小的79年次待在传产业5年了
: 担任的都是设计的职务，曾经有过2次的经验是到现地安装
: 类似担任工务的角色(就是到现场看看安装程序，安装有没有问题
: 跟统包沟通，让安装过程能顺利依照计画进行)
: 自己还满喜欢这种工作的，我不怕热，当时在高雄我还可以穿长袖长裤的工地服
: 和工头工人或其他统包都相处得满愉快的
: 后来决定想走这条路，跟原公司提出想跳部门的请求却被拒绝
: 于是谋生了想找工作的念头，以下是两者比较，还请版上有做过工程的朋友给点意见
: 原公司 中x工程(不是中鼎)但是是同性质
: 薪水 42000x15-16月 50000x? 外派工地+8000/月
: 工作性质 万年设计 专案
: 有加班费，准时上下班 责任制，上下班弹性时间
: 通勤 搭车来回2hr 搭捷运或骑车20分钟(单趟)
: 自我评估的优缺点 在原公司的话，基本上没什么发挥的空间，上面卡了很多个老屁股
: 提出什么建议或是想怎么做都不可能，基本上都要听这些老屁股的，很难有新的想法
: 都是一律被打枪，职位万年不动，除非等到它们退休。优点就是上班非常轻松
: 工作做久了老屁股想法也摸透了，他们就是万年那一套，没什么压力爽领薪
: 但缺点是很怕哪天公司收了，身上也没什么特别的技能中年失业会很惨
: 新工作是做工程的，大部分是石化业，80%是接中油的工程案，感觉可以学习到很多
: 新公司开这个薪水我也是吓到，因我算完全外行，请要出差到工地，一年不知道多久
: 但都在台湾居多，心理是非常向往的，因为是想做的工作也很有兴趣
: 但又很害怕新的环境跟新的领域，加上有老婆跟两小，怕工程会有工作没家庭
: 以上，内容很多也很谢谢你们阅读完，还请有做过工程的能不能分享一下心得
: 会不会是没日没夜抛家弃子的生活?或是有传产的前辈能介绍我设计职是能参与现地装机
: 的工作