法规的月薪回推回时薪，就是
(月薪/30) / 8
加班费的基础就是这个
月薪制，假日不上班有钱，时薪制没有
最明显的就是请假扣薪部份
假设你是23,100
月薪制的时薪为23,100元/240小时（30天每天8小时） = 96.25
若劳工请假计算基准即为96.25元，而时薪制则为150元
月薪请事假一日（不给薪），则不给予770元
时薪工作者请8小时事假，则不给予1,200元
你这时怎么不说日薪扣那么多？
全时劳工若采时薪制，会感觉整月薪资会比月薪制基本工资来得高
但前提是只约定在基本工资附近
如果你薪水一个月4万以上，你会想去跟人时薪制？
好处想全拿，你怎么不换工作就好
※ 引述《qaz442002 (随便)》之铭言：
: 前段时间比较缺钱,想找日领的工作
: 脸书打工网一堆在征电子作业员
: 几乎问的状况都是