楼主:
Willie616 ( 维尼 (我是公的))
2019-07-31 18:38:11今天在公司最后一天，就是7/31离职
公司说薪水扣 6 月跟 7月的 劳健保
有公司是两个月保一次劳健保的吗?
不是每个月的第一天开始就要保了?
然后说都是扣前一个月
但是我每个月都被扣钱啊，在公三小?
20180702到职20190731离职，每个月都扣钱..
作者:
finako (fina)
2019-07-31 19:35:00劳保是以天计算，健保是一个月
作者:
kaoru119 (我酸故我在)
2019-07-31 19:54:00我公司是6月份薪水扣6月份劳健保费，每个月都只扣当月的，你应该问人资到底怎么扣的，叫他给你明细
作者: lisawu60623 (莎莎酱) 2019-07-31 19:58:00
我也是每个月扣当月劳健保
作者:
kaoru119 (我酸故我在)
2019-07-31 20:18:00因为你这个月的实际保费是多少要等下个月劳健保局帐单出来才会知道啊，我公司是先预估代扣，有多收或少扣再补你要看你到职第一个月有没有被扣劳健保费，有的话就不合理
健保是看每个月最后一天在哪就扣哪，所以七月还是扣没错到职第一个月没保应该不太对，你这边应该要确认一下但如果没有保你应该会收到健保局的缴款单但如果你4月到职...发5月薪水不就扣掉了？发4月薪水没东西扣而已呀？怎么觉得会第一个月没保？不负责任推测，他可能是想表达第一个月没有扣？(因为前一个月你没到职），健保也有APP可以查投保记录，你可以用那个查被保日期和保额
有的人资或会计不会算劳健保，都是下个月收到单据才知道每个人扣多少，然后再下个月扣上个月的劳健保。
作者:
daisylo (煮熟的青蛙)
2019-08-01 01:38:00去健保局查自己的投保纪录再跟薪资单上面的健保扣款纪录比对就知道了。