因为去年结婚的关系
今年中老公刚好调回中部家乡上班
我也离职跟着回来找工作
本身是医务相关科系毕业
所以也找了中部医院面试
面试过程就不多说
过了几天他打电话跟我说希望我去上班
然后再电话中更深入问了一些个人问题
因为结婚了 避不了问怀孕的计画
我说今年确定没有这个计画 之后还没计画等等
然后他说会跟他们team开会再打电话给我
后来接到电话
他说 因为之后有认证 明年有评鉴等等
希望我可以晚点怀孕
我说今年确定没有计画 明年也还没规划这样
他又问我 妳之后育婴假会请多久（我想说 我还没怀孕 更还没生小孩 我怎么会知道我要
请多久？！）
后来我回他 应该会2个月 但家里有人帮忙顾小孩 我没有打算请太久
他说 如果要这份工作的话 后年才能怀孕哦～
不然至少一定要等到明年底才能怀孕
然后说：如果妳答应来上班的话
记得！！！避孕措施要做完善哦
明年底才能怀孕！！！
我其实第一次遇到这样的公司
虽然单位有自己的考量
而且我觉得生小孩是顺其自然的事情
不是说什么时候想怀就有
但我还第一次听到公司这么关切怀孕的事情
还会规定什么时间才能怀孕等等等
突然觉得当女生然后结婚后要找工作真的不好找
其他朋友的工作都是特地都有据点可以论调
而我的公司没有其他点
不然也不用这么辛苦找了........

告他，下次记得录音

请参阅性评法

我倒觉得说出来比较有问题，直接刷掉公司要承受人选少很多的副作用，直接说出来表示公司不懂相关法令，或根本不打算遵守相关法令换句话说，连装都不想装了

说真的正常阿，男生就算请半年育婴假也会黑掉而且公司有沟通算不错了，狠一点看到已婚没小孩的直接刷我以前有间待过的就这样；你也可以唬烂公司，但是下一个进来一定会倒楣

W的女员工好可怜喔

医疗业.正常。良心话。

职场对女性很不尊重，建议透露是哪家

这对男性也很不尊重

虽然雇主有自己的考量，但讲到避孕措施要做完善....这也太私人了吧

也难怪少子化

严格来说，再怎么常见，也不该视为正常哪家面试这么没水准？

推真的已婚然后又在黄金生育期，10个面试官9个都问！最后一个没问是根本压根不录用

面过系统厂PM也这样说，录取的话2年内不要结婚或怀孕...

不讲直接刷掉比较好吗?

哪间啊，po 出来呀

照自己的计画来就好了 反正不管你面试答应了什么 基本上都是违法的。 不管什么管道申诉也一定都是你赢 该付的薪水对方一点都逃不掉

医院自己这么缺人，还敢要求一堆

我不知道这有什么好不满的，公司其实可以直接刷掉女性，人家跟你沟通也是为了日后不发生争议，可以被你做文章成规定怀孕？你都还没任职何来规定之说？自己看看多少新闻是任职没多久怀孕造成公司困扰，短暂缺要补人也很难，回来还要等人重新上手，公司不是你爸妈

这么诚实的人资第一次听到,,.这违法跑不掉的，通常听到的经验是有类似婚姻背景的人士，在面试关卡前就直接刷掉了，连提都不提@@a

同L大，直接刷+1

花两个月确定人选 一个月训练新人 正式上工不到半年就跑去待产 又要再从头来过的感觉真的很想哭QQ

明讲比较好，妳可以配合才考虑，外面一堆工作无限制

说个笑话 政府鼓励生育

鬼岛职场啊抱歉刚一个生气按到嘘补推

看看willy1103这副嘴脸，台湾职场要正常还有得拼你看起来也是在职中，算有筹码能避开这些乱七八糟公司的

你就直接怀孕给他资遣赚资遣费 赚

台劳可以照酱继续雷人，看女性未来就职环境是得利还倒霉。

照你说的不用以后，现在就倒楣了，能不能生还要公司准过说得一副忍了未来就业环境就会好一样如果这种事大家都接受，久了可能变成"规定"，环境会比你说的倒楣还要更糟

我也觉得公司没必要讲这么细 刷掉就好公司明年忙碌期 少一个人同事应该很干

还人家现在愿意跟你沟通，以后就是直接刷掉，还规定个屁

好吧，你开心就好，那天自己权益受损就不要到处唉唉叫反正就是会有人觉得职场限制怀孕很合理

这公司不错呀，正常公司一怀孕就顺便资遣

感觉对方就是想用你才会特地问你…不然如上面几位说的直接刷掉省的麻烦

同意楼上所说, 公司欣赏你想用你, 愿意说这么白我觉得OK

反正这种要求根本没有效力，妳就先答应，明年就算妳真的怀孕了也拿妳没辄

https://i.imgur.com/XFM0OGP.jpg这种发言不意外啦真不知道是哪家公司的特助

原来是资方二代，那就不意外了

我们公司的话 对孕妇满友善的 不论到职多久只要员工怀孕 用妈妈手册就可申请好孕妈妈包

想说w是在嘘啥 原来资方二代靠爸族难怪

职称是有能力的人在叫的~没能力当然只能叫小名...

怀孕真的很烦 占位又没产值

听过发offer前先打来问，如果有可能会怀孕就不发offer喔

天啊这个年代了还这么多人没Sense......看某些推文觉得台湾