[问题] 各位会选择约聘方式的职缺吗?

楼主: G4321 (小胖囉)   2019-07-22 16:39:37
有些公司的职缺后面会打着约聘 可能就是一年一签 然后没有年终
但内容算是自己喜欢的 所以想问一下各位 什么情况下 您才会考虑约聘的职位呢?
作者: allen44475 (mao)   2019-07-22 16:44:00
Google 的约聘你做不做我会做啦QQ
作者: lp123gbaj (gg3:0)   2019-07-22 17:35:00
除了当男优,不然约聘我都不考虑
作者: ggolo (sean)   2019-07-22 17:51:00
约聘男优感觉不错(非甲片的话
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2019-07-22 18:30:00
我看楼上你是没看过五十路喔
作者: clark2644 (Buddy Lee)   2019-07-22 18:36:00
名气大的拿来洗经历
作者: soooooooo   2019-07-22 19:28:00
期待转正
作者: jessica517 (jessica)   2019-07-22 19:37:00
建议找有年终年假大于劳基法的约聘缺
作者: n123456n (米修)   2019-07-22 21:25:00
鸿海约聘 跟 711正式店员 你选哪个
作者: SKY3064 (fur)   2019-07-22 22:25:00
考国考时
作者: lovebridget (= =")   2019-07-23 00:22:00
有差吗 看薪水啊
作者: Prokennex (终于通过了)   2019-07-23 03:48:00
我觉得约聘就是正职(式)员工了,只是合约到可以不续聘
作者: q2520q (木天蓼)   2019-07-23 05:39:00
约聘一般来说劳健保都是挂人力公司底下,享的是挂名人力公司的福利不是服务单位的,能不要走约聘就不要,除非是大公司对而且做的事情对你的履历加分,去过个水也可以吓吓人
作者: pp12345 (pp12345)   2019-07-23 08:32:00
我自己公司的约聘职-28600除了劳健保以外所有福利都没有,只有年假而已
作者: hanklau (CS菜鸟小飞猪)   2019-07-23 10:29:00
自从劳基法17-1条生效后,很多约聘都回归真派遣了
作者: wincy (脸圆圆)   2019-07-23 21:20:00
鸿海派遣也只是没有分红、尾牙抽奖,体检少做5000元而已,其他福利都有,还不是一大堆人都是派遣的
作者: modkk (魔德轲轲)   2019-07-25 18:10:00
外商有名公司的非免洗缺你去不去
作者: sunzoohsieh (ivan hsieh)   2019-07-31 07:07:00
派遣也是有月薪破九万的你做不做?

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