应征人数多的工作
104常常会有什么
应征人数30人以上
请问各位这种工作
是不是都是好缺啊
有人说:
这么多人投一定有理由
跟着投就对了
也有人说:
这个太竞争
抢不赢人家啦
不用浪费时间了
请问各位的看法是哪个呢
谢谢
作者:
Jacman (Jacman)
2019-07-22 10:49:00楼上正解
作者:
KEYork (York)
2019-07-22 10:52:00投啊，按一下也不费事
通常都是热门公司啊，什么30人以上？300人以上都有可能投履历不用钱，投下去就对了，里面一定有不少杂鱼对手
作者:
jp956956 (储备里长伯)
2019-07-22 11:02:00群创也很多人投递
往往是热门公司的缺，但很多是万年缺，你一年四季都会看他挂著，然后我自己觉得雷缺居多，可以投但就算能面试也不要太期待
作者:
Willie616 ( 维尼 (我是公的))
2019-07-22 11:44:00很多人都乱按吧
作者:
dong531 (猫王)
2019-07-22 11:48:00抢啊，你永远不会知道跟你竞争的是菁英还是烂蕃薯臭鸟蛋，有兴趣的职缺投就对了
刚刚看了一下 国泰柜员888人呢哈哈 虽然不知道计算期间多久
作者:
advocate (advocate)
2019-07-22 12:41:00做至少有相关经验吧，不然被叫去面试主管觉得你来闹的叫你滚回去，岂不是浪费车钱
作者:
mid9ht (咪奈)
2019-07-22 12:53:001. 要求条件不高 2.广告打的响
人数其实不准，很多都是空包弹人数少的不就是要有经验或一定技术，或是大家认定的雷缺
作者: sagoshi (sagoshi) 2019-07-22 13:42:00
大部分都是免洗行政工作，门槛低一堆人投
作者:
lordmi (星宿喵)
2019-07-22 15:46:00少洗几篇文你可以多想一想
作者:
apley (佛渡有缘人)
2019-07-22 16:17:00想要去八挂版秀一波吗？ ::D
作者:
helpM (助人助己)
2019-07-22 20:08:00这个判断力应该要有
公司会计不看科系，看你够不够奴，是否愿意低薪身兼数职。