[选择] 第一份工作offer请益

楼主: WINGSofBTS (moonchild)   2019-07-10 19:11:40
目前正在找出社会后的第一份工作
但在offer抉择上遇到难题不知道该如何取舍
所以来到版上想跟大家请益
希望认识的人可以不要来认亲QQ
先谢谢大家的帮忙了!
背景:台南人但现居台北
学历:119外语硕
专长:韩、英双外语
1. X银(台中)
薪资:底薪38K(含全勤跟餐费)+语言奖金15K=53K
试用期三个月:一样领38+15
工作内容:负责跟韩国子公司的业务联系处理还有台湾部分业务、加班频率中等且不太需
要出差
优:每个月的语言奖金15K(但两个月领一次,即奇数月一次多领3万)、提供住宿(单人
房住宿费4500)、加班有加班费、上柜大公司优于累积履历
缺:年终及调薪不固定(取决于年度绩效结果)、公司风气保守禁带电子产品、听说要做
早操、每个月有一个周六要上课、新人流动量大
2.lam….韩国游戏公司(台北/桃园)
薪资:4万
试用期三个月:3万
有年终,但不确定提供几个月
工作内容:负责游戏中韩互译、客服管理、其他事项、需定期出差到韩国
优:到中坜分部上班的话供免费宿舍、公司风气感觉很自由、不须加班、若遇周末上班的
状况(例如:参展)会在平日补休假
缺:公司规模很小且办公环境破旧不佳、来台仅两年的新公司
3.coco….生产香氛的韩商(台北)
薪资::4万
保障14个月
试用期三个月:薪资最低到32K
工作内容:韩国母公司联系、台湾客户端联系、物流处理等等(因为人力很少,公司又在
刚设立阶段,所以应该要负担很多东西、做的事情应该也会很杂、中等加班量
优:固定调薪、台湾为母公司最主要的销售国、且未来将以台湾分公司作为基地发展中国
业务,公司成长可能性高
缺:刚开始要在台湾设立分公司,所以如果九月开始工作可能还不能保劳健保、劳退基金
(但有提到应该会改成补贴在薪资内)、公司刚要成立,无法保障未来是否能稳定发展
4.家X精密(新北)
薪资:4万
含三节奖金共13个月
绩效奖金、业务奖金、专案奖金另计
工作内容:订单处理、报价、和合作公司及韩国代理商开会、专案处理等等,是四个Offe
r内工作难度最高的、平均两个月要出一次差
优:提供宿舍(每个月4250)、加班有加班费、一定年资后有额外特休、升迁制度透明、每
年固定调薪3-4%、海内外旅游补助、免费交通车
缺:公司有常举办活动,若不参加会影响到考核、加班量偏多
个人犹豫的点:
因为本身对科技业比较不具兴趣 但考量到公司规模以及产业特性
似乎往科技业发展在未来跳槽时会比较有帮助?
现在正在薪水跟性向之间纠结 希望大家能帮忙给予意见
因为是第一次发文 如果形式上造成阅读不便请大家见谅
谢谢各位前辈!
作者: bombilla (地板别打我!>"<)   2019-07-10 19:18:00
上银?风评在tech_job不是太好。
作者: loved481 (山椒鱼)   2019-07-10 19:50:00
秒选1 待遇差太多了
作者: shineline (绽放阳光)   2019-07-10 20:15:00
业务不带手机 NB是要叫你飞鸽传书还是写信射箭到海外?
作者: KEYork (York)   2019-07-10 21:20:00
上银ㄚ
作者: sai82320 (名字很难取)   2019-07-11 01:41:00
第一个先去掉
作者: tsukira0430   2019-07-11 12:43:00
第一分选大公司啊 就算很烂也是洗经历
作者: x69toki (陈安迪)   2019-07-11 20:07:00
2倒是太低,不考虑

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