工作约一个月，公司太烂昨天跟人事提离职了，本来应该今天发薪水，刚刚人事跟我说，我主管要把我的薪水扣著让我去找他，我先把对话纪录截图了，这样有明显违规吗，有的话我会先去检举再去找主管，以后过程也会录音。

要把你羞辱一顿再让施舍一样当大家面看你乞讨薪水，再等你走以后跟所有员工讲你又懒又贪还赶领薪。不过故意扣薪得确可以跟人事对话录音后打去1999劳工局反将他一君，直接说“原本转给你的薪水被主管盗领”这是实话，直接这样讲就好

违法扣押 直接检举吧

完成离职手续了吗？先跟主管联络一下再决定是否检举

你可以领薪时当半泽直树呛他们

我是原po 这公司烂到离职手续都没制度，我本身也没有什么需要交接的东西，如果今天他们不汇款也不转帐我就会先投诉了

直接检举！

带录音 去还能多赚一笔

直持提告，再赚一笔延滞利息

这种真的直接告了。

去找劳动局说被扣薪

直接告他 垃圾公司

如果原本约定汇款，却任意变更给付方式，会违反

就说你已经检举违法扣薪，给个期限再不给就加码提告主管侵占

一楼大大的说法好赞XD

工资给付汇款改现金，应该是没有违法正常蛮多最后都变成去现场领吧，合法的记得有老板不爽，还全部给1元的零钱薪水

这不算侵占？

拒绝让他转啊我之前也是叫我回去领，不回

去的人力时间成本他们公司出吗?没有的话就汇来

笑死。

你可以拿完薪水再公司呛他啊

有给付方式但比较不便，不算违法

如果原本是转帐给薪 改变方式给付必须要征得你同意然后以任何理由扣住该发的薪水都违法 请放心检举