事情是这样子的
小妹我这星期第一天到新公司上班（新鲜人）
职位算是业务类的工作
刚开始不外乎就是多多了解公司 公司卖的产品跟业务的流程
但上班第二天起坐我隔壁的姐姐(不同部门)就说 我都没有问题吗?要多问才学的到东西
我同意他的说法
后来第三天开始慢慢开始去跟别的业务学习实务的部分
工作上有不懂的问题或不确定的地方也会马上就问那位带我的业务
结果前天下午上班到一半老板突然走过来很大声的问我：妹妹啊 你知道什么是XXXXXXXX
吗？（老板突然讲了很多业务.贸易领域的专业名词 还有业务的流程问我知不知道是什么
意思）
没有给我回答的时间（他是一次把很多问题丢出来问我）就接着说：你如果什么都不知道
你就永远只会是一张白纸
我当下就是有点不知所措不知道为什么要突然对我开枪
那天快下班的时候 前几天那个不同部门的姐姐就问我 妹妹啊刚刚老板问的你有去查了吗
? 你有问题要多问
但我真的有问题都有问 也会主动问有什么要帮忙吗
我不知道现在是哪里出问题了吗……QQ

没有啦，老板偶尔要秀一下智多星的智商不要放心上，没事儿，记得千万不要去问老板问题，他会回答你，1.连这都不会或者2.这是你的执掌要会的，不要来问我

打预防针 到时候推责任就可以说 是你不问的

小事啦 就给妳下个马威而已还有，老板不会是推责任给小员工的人，同事之间才是

说真的 刚进去谁知道问啥问题 不负责任的讲法而已

你要是都知道，搞不好他们就会冲康你，说新来的态度差自以为什么都会，好像很屌很厉害一样

有问题要问，但我没义务回答

前几个月不知道还好，如果做了一年还什么都不知道那就蛮严重的了

翻译年糕：我想带你但我不知道怎么带你。

推楼上，绝大部份是为了避免别人说他没在带你而己。 像我带人根本不会这样说，我都是整套边实作边教、再让新人独力做我在旁边看、最后再问有没有什么觉得有疑惑的。 没有经验的人，你叫他不会要问，他根本就不知道要问什么... 根本屁话

唸一下又不会死，承认自己很多不懂，很难吗？反正老板丢功课，你就去查嘛，讲话大声又不是要打你，怕什么？问题就是你很怕被唸，唸一唸可以学到学校老师没教你的知识，没收学费还不好？

我是提出问题被说：这之前告诉过你了啊(其实根本没有)，我说没有前辈还会一直认为自己有讲，我就懒得争论了

演给上面的看而已 这话本身没什么意义

不只是上面提到的这些问题，有可能是认为你的谈吐没有符合他们认知的业务类型

坏心一点就让你做不动脑简单重复高的工作，以后你去别家公司什么都不会被人嫌时，你就会后悔当初干麻不多学你多学一点，跳槽同业就多一分本钱，不要想说学专有名词工作又用不到你要做工读生打杂的工作，也不用特地去贸易公司学，所以你要思考老板要你学的目的是什么，而不是一个口令一个动作你主动帮忙的事情，难道资深的都不会做吗？如果没有你，这些杂事他们都会自己处理，那你应该要学的是更有专业性被取代性低的技能，而不是一直停留在工读生帮忙处理杂事换个立场，如果你是客户，如果业务懂的东西比你少，你会觉得这家公司产品服务可以相信吗？

真的很烦，好像新人什么都要会

客户提问题也不会只问你自觉得要了解的范围，被问倒要找谁求救？找老板吗？在公司被唸几句就算了，客户付钱酸是不留情面的老板会叫你回家去查资料，客户问问题不会给你时间上网慢慢查，也是一次丢很多问题

其实m大讲的很实在，就是语气感觉像骂人而已问题建议从大范围慢慢缩小，部门业务/核心是哪些/流程如何，每个人的职务范围/你在团队中是什么角色/你要如何扮演好这个角色这样应该够你问了，一点浅见

如果公司业务流程商业模式你都学会，开公司只是去哪找资金的问题，要学的东西很广，千万别把自己的未来侷限住要有自我期许，别人推你一把只是顺手帮忙

感谢各位提点菜鸟 上了宝贵一课 会再多加思考的！

觉得牛奶大讲得很实在

想请教，若该工作是检测相关的，有些微的危险性且按规定是需要证照才能操纵仪器设备，而长官说不会要主动去学多问问题，我觉得很有道理，但同事说，你还不急旁边看就好，我主动询问需要帮忙的地方依旧被告知看就好，所以我该怎么做呢？目前刚到职未满一个月

这是不负责任的说法，如果你都知道你还领这薪水吗

月经文了，你搜板上以前的文就有。老鸟最爱讲“要表现积极性”,“不懂要问”,“多听多看多问多学”“主动出击”...但一旦你真的找问题问了...除了一直要你能言善道以外，小心发信他们也会弄成大工程。(一直纠结在空格段落美感..)

我有待过都不教要自己问的，可是新人不懂很难全部都问到，然后出事就被怪都没问但是原po公司看来同事人都不错很关心新人，能多捞就多捞吧，加油