各位好，小弟我今年25岁，目前从事机械产业的业务助理+绘图，原本是从事土木相关行业的助理工程师，但因想尝试其他领域性质的工作，才会找到这个。
起初面试时，是说协助业务做些简单的文书处理以及使用Auto CAD出设备的尺寸图或是零件图之类的图面给业务的工作内容，且说加班没有加班费是责任制，又说不常加班，所以我就真的相信了。
另外还说到，带我的主管之后会有其他安排，可能要我赶快上手承揽主管的业务，心里想应该是可以的，之后就是录取上班了。
进公司的前几周就是各种做笔记及处理文书，结果两个礼拜后，直接被叫去现场协助测试设备，然后有时业务一句话就说我要这纸上所有型号图面，一个小时出给他，因为业务很急，很容易漏掉一些小地方没处理到，然后就被主管说怎么这都做不好，觉得我态度不是很积极说我散漫，我听了很是气馁。
进公司一个月后，得知主管除了帮忙业务出图外，还有调配修理班到现场维修、协助其他比主管更高职位的事物，然后每天加班1~2小时才做的完。
我想我一个才来一个月多的人，根本做不来。何况三个月之后要独立一个人去处理主管现在的工作内容7成，想想就觉得很慌。
在一个半月的前几天，主管当面约谈我，说很没有积极心和态度，要我多想想，可能是觉得我不适合这份工作要我赶快自己走人了。
各位觉得我这样算是太没用了吗？