[新闻] 1500家企业薪资全公开!谁给最低?谁最敢

楼主: pttmovielove (菲林万岁)   2019-07-04 12:21:06
1,500家企业薪资全公开!你的产业中,谁给最低?谁最敢给?
https://www.bnext.com.tw/article/53874/1500-company-salary 韦惟珊
据金管会规定,上市柜公司必须申报员工年度薪资资讯,总计有33个产业、1,586家企业
公布了薪资行情。
其中,员工数是“扣除经理人、部分工时、任职给薪未满6个月等人后”的在台雇用人数
,薪资总额则包含本薪、加班费、各项津贴及奖金、员工酬劳,但不计入发放股份对应的
金额。
哪些是该产业中,薪水最高的公司?谁又是薪水偏低的企业?比较各产业的平均薪资,谁
高、谁低?《经理人月刊》从证交所的资料整理出3大要点,帮你一次解读!
1. 你的产业中,最敢给的是谁?
以下将上市及上柜的公司资料合并整理,罗列出平均年薪最高与最低薪企业。其中,金融
业在上柜称为金融业、上市称为金融保险业,在此合并排序。
https://tinyurl.com/yxjsdhqz
产业 平均薪最高 (万/年) 平均薪最低 (万/年)
半导体 联发科 270.5 典范 42.9
其他电子 鸿准 245.7 中茂 43.5
生技医疗 智擎 202.6 德英 42.5
汽车 和泰汽车 199.3 吉茂 43.7
钢铁 中钢 165.2 官田钢 46.6
塑胶 台苯 164 信立 41.5
通信网络 是方 161.1 长珵科技 42.8
电脑及周边设备 神基科技 160.5 事欣科 44.8
航运 华航 153.7 中连货运 42.1
光电 牧德 152.4 顶晶科 36.3
电子零组件 广宇 149.4 和进 37.6
建材营造 顺天建设 145.7 裕丰 42
金融保险* 华票 145.5 致和证卷 43.9
其他 海悦 142.5 钜明 38
油电燃气 台塑石化 141.5 北基 41.6
电子通路 蔚华科技 136.1 顺发 40
食品 大统益 135.6 兴泰 34.2
化学 中碳 135.2 台蜡 47.4
橡胶 南帝化工 134.2 华丰橡胶 49.8
文创 游戏橘子 130.6 弘煜科 44.7
水泥 亚泥 123 幸福水泥 50.4
资讯服务 讯连 117.6 传奇 51.2
纺织纤维 聚阳实业 116.4 飞宝企业 39.7
贸易百货 东森 100.3 南仁湖 35.7
电机机械 百德 97 泰茂 37.3
电器电缆 华欣 93.1 风青 40.9
电子商务 尚凡 90.2 网络家庭 61.3
造纸 正隆 84.3 台纸 54.8
玻璃陶瓷 凯萨卫浴 77.8 冠军 56.5
观光 柏文 75.1 高野 34.6
农业科技 茂生农经 59.2 达邦蛋白 49.6
管理股票 台原药 46.3 (仅一家企业)
2. 员工平均年薪破150万的有42家企业!
依照平均年薪的高低来排序,我们列出3种收入水准的高薪企业,罗列如下
年薪250万以上,2家
联发科、联咏
年薪200万~249万,9家
鸿准、晶焱、原相、鸿海、创意电子、信骅科技、智擎、力旺、台积电
年薪150万~199万,31家
和泰汽车、瑞昱、群联电子、杰力、祥硕科技、晶豪科技、硅创电子、南亚科、凌通科技
、华邦电、联阳、晶相光、大中、宏观、中钢、扬智、台苯、智原、聚积、敦泰、是方、
创惟科技、神基科技、宏碁、致新、爱普、义隆、华航、牧德、长荣航空、达兴材料
3. EPS优于同业,员工平均薪水却低于同业的是?
公开资讯观测站还将“EPS优于同业,员工平均薪水却低于同业”的上市柜企业罗列出来
。建议使用搜寻功能,寻找你在意的企业跟产业表现:
观光:王品、凤凰旅游、好乐迪、云品、华园、御顶、海湾
汽车:和大工业、大亿、江申工业、堤维西、为升、车王电、帝宝工业、剑麟
贸易百货:富邦媒、润泰全球、宝雅
食品:佳格、大成长城、南侨投控、卜蜂企业、联华食品、中华食品
金融、金融保险业:大庆证、台名、致和证券、中再保、上海商银、新产、旺旺保险、中
寿、京城银行
生技医疗:盛弘医药、泰博、联合骨科、精华光学、宝岛科、宝利徕、慧智、保瑞药业、
生展生技、奈米医材、镱钛科技、祺骅、皇将、杏一、强生制药、双美、立康、邦特生技
、太医、大树医药、景岳生技、华广
半导体:京鼎、台胜科、力成、旺硅、颀邦科技、长科
文创:诚品生活、智基科技、三贝德
化学:三福化工、南宝、花仙子、上纬投控、国精化学、永记造漆、康普材料、(又又)邦
、永捷、泓瀚科技
电子通路:全国电、顺发
电机机械:程泰、亚崴机电、中砂、钻全、全球传动、颖汉科技、乔福机械、日驰、力山
、巨庭机械、台湾气立、皇田工业、宇隆、桓达、精湛、宏佳腾、谥源、世德、至宝电
电子零组件:台光电子、健鼎科技、联茂、智宝、信邦电子、兴勤电子、维熹科技、台郡
科技、川湖、奇力新、新日兴、凯美、光颉、泰咏电子、兆利、庆生电子、博智电子、幸
康、佳颖精密、霖宏科技
通信网络:启碁科技、台湾大、鋐宝科技、中磊电子、美律、宏达电、瑞祺电通、振曜科
技、上诠、升达科、万泰科、前鼎光电、荣昌
航运:汉翔公司、台湾高铁、台航、荣运、远雄港、台骅投控、建新国际、嘉里大荣、宅
配通、中连货运
钢铁:丰兴钢铁、中鸿、丰达科技、允强、新光钢、三星科技、威致钢铁、彰源、运锠、
春雨、松和工业、强新工业、华祺、久阳、晋椿、恒耀国际、世丰、世铠、有益钢铁
橡胶:鑫永铨
电器电缆:风青
电脑及周边设备:勤诚兴业、宏正科、技嘉、神达、华擎、桦汉科技、研华、新美齐、研
扬科技、威强电、飞捷、友通资讯、振桦电子、融程电讯、超众、事欣科、劲丰、鼎翰、
青云国际、茂讯电脑、森田、科诚
农业科技:惠光
资讯服务:凯卫资讯、国众电脑、台湾铭板、大综电脑、松岗
塑胶工业:信立
造纸工业:宝隆国际
纺织纤维:宏洲纤维、年兴纺织、福懋兴业、强盛染整、利勤实业、大将、光明丝织
建材营造:双喜营造、富宇地产、坤悦、惠普、绿意开发、根基、宏盛
其他电子:可成科技、彩富电子、岱棱、友威科技、千附、西柏科技、天正国际、世禾
光电:瑞仪光电、亚洲光学、扬明光学、玉晶光、宏齐科技、亿光电子、光磊、中扬光、
铼宝、嘉彰、鼎元、台表科、安集、台龙、应华精密、晶达光电、晶采光电、胜品、华宏
新技、智晶、友辉、升锐电子、哲固、立碁电子、李洲科技、先进光电、富晶通、高侨、
久正光电、安可光电、光联科技、万达光电、达威光电、泰谷光电
想查询各别企业的员工平均薪资,请至“公开资讯观测站”
https://mops.twse.com.tw/mops/web/t100sb15
作者: x69toki (陈安迪)   2019-07-04 12:29:00
作者: kittenyen   2019-07-04 12:36:00
科技业只看一年不是很准确
作者: hwei9582905   2019-07-04 12:38:00
可以进场买‘EPS优于同业,员工平均薪水却低于同业’的股票了^_^
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2019-07-04 12:42:00
有什么用?劳工不敢罢工,好不容易罢工,还被别人检讨...
作者: hakama99 (杂酱面)   2019-07-04 12:45:00
3里面有长荣吗 楼上在哭什么
作者: nobody741 (KOKJO)   2019-07-04 12:47:00
其实没差 一堆人抢著进 多的是奴隶
作者: shineline (绽放阳光)   2019-07-04 12:55:00
几乎偏低了吧 所以基本工资调到30K臭惹吗
作者: joelfish10 (大班)   2019-07-04 13:03:00
诚品? 不是前三名新人最爱?
作者: fhjqwefs (Kenshin)   2019-07-04 13:25:00
基本薪资调高多少物价就涨多少 对不是领最低薪资的受雇者根本一点好处都没有
作者: shineline (绽放阳光)   2019-07-04 13:27:00
又是个只会看经济学的资方打手 不调薪物价照涨阿 干话
作者: fhjqwefs (Kenshin)   2019-07-04 13:30:00
问题是不是领最低薪资的受雇者不会因为基本薪资涨就调薪啊 惯老板们反而可以拿薪资涨当理由涨更多物价 去X的基本薪资调整 拿中间受雇者的肉喂底层的人根本干话
作者: AISC (AISC)   2019-07-04 13:41:00
轮太 哈哈
作者: smellyder (臭臭DER)   2019-07-04 13:57:00
这网站蛮好的
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2019-07-04 15:00:00
动不动就问人家在哭什么,奴工好棒棒!
作者: talion (冲)   2019-07-04 15:04:00
咦?为什么没有制药业?我有漏看吗?
作者: scott0327 (yoyoyo)   2019-07-04 15:41:00
薪资不到30k该自我反省,不是怪惯老板
作者: magicpd1983 (Liu Love)   2019-07-04 15:41:00
包子竟然没列
作者: hakama99 (杂酱面)   2019-07-04 16:12:00
无病呻吟 别让人看笑话
作者: oherman (qq)   2019-07-04 17:37:00
好多人资来嘘…可见政府做的很好!以后人资很难cost down一家没有技术、专业只靠人力costdown的公司股东会想投资?
作者: a23639978a (爻雨月雪爻)   2019-07-04 18:17:00
太神啦 黑橘 白到发亮
作者: aEDIoWei (天天作梦)   2019-07-04 18:58:00
看平均真的够低能 我家人和字辈年薪也才60-70剩下100多是要补给我腻
作者: SamWhite (负心每是读书人)   2019-07-04 19:22:00
还不错啊 公布得好 赞
作者: jodawa (jodaway)   2019-07-04 19:36:00
作者: kentshi (ﳿ︠ N￾N )   2019-07-04 21:49:00
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2019-07-04 22:11:00
HR气噗噗
作者: calase (万难地天纪柳)   2019-07-05 00:19:00
非主管职的平均不会距离中位数太远吧,非主管之间的薪资级距不会拉得像主管那么开,所以还是很有参考价值
作者: smartman123 (有业游民)   2019-07-05 02:50:00
年薪比平均低很多的还不自己检讨为什么要拉低公司平均,反而还想叫别人补给你?别出来丢脸好吗
作者: CRAZYJEFFY (乂煞气a文乂)   2019-07-05 04:40:00
还好我的公司有上榜
作者: microwaveweb (微波炉)   2019-07-05 09:15:00
好奇这里“非主管”的定义,如果只是不算公司法上的经理人那其实也没扣掉多少人,大公司就算到了协理等级也不是经理人,但已经算是高阶主管

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com