[心得] 裕X电X

楼主: melogoodeat (好吃)   2019-06-18 01:02:09
又看到再征人,故上来放心得文
https://i.imgur.com/iTSv6ue.jpg
https://i.imgur.com/ZDNUlCu.jpg
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待了2个多月最后自动离职,大集团底下的子公司,新店家乐福旁。流动率极高,进去就
看了不少人相继离职,部门间充满对立,无想合作的感觉。此职缺完全没时间让你学习,
只会让你学习到如何快速不要命的开车南下和北上,资深同事会有人不想过夜出差新人就
得硬著头皮出差,直属主管带人不带心,有问题不熟想询问还会被讥笑调侃,毫无sop流
程。工作技能:最好要会配电的技能,否则被电的很惨跟狗一样,主管的师傅是水电大哥
,常常大吼大叫欺压新人,新人就是菜就是该死欠电,据说主管是被打过来的...觉得傻

...。工作内容分配不均,一下叫你开车支援一下叫你办公室开会做文书,你会怀疑你自

到底在忙什么,主管只看得起比他能力好的人,你想进去学东西的人省省力气吧,给你的
脸色和口气不是一个良好的工作环境,也不会想久待,部门刚成立很会画大饼说将来会蓬

发展...主管管不动底下的人,非常搞笑,只会施压新人
结论:嘴巴说想离开的人 都不会离开 一个原因是脚麻没勇气了,或者在小地方得志得
意,不然就是...没能力离开...
作者: mylord (bedohave)   2019-06-18 20:14:00
嗨,您好,我就是那个主管,太多有趣的事情想要跟您讨论了,有兴趣的话我也可以写一篇另一个角度的文章给您参考。ps:这个职缺是单位扩编,并不是人员离职补充,如果您想回来一样可以发赖给我~
作者: haha0805 (星)   2019-06-19 01:53:00
楼上写一下吧,很想知道两方想法到底差距有多远
作者: abaranger (jacket)   2019-06-19 07:26:00
静待后续发展
作者: marumaru (离风很远的道路)   2019-06-19 12:24:00
等楼上的写 但裕隆内部乱不是一天两天 然后最近新老板想整合 旗下各会员制度 也是乱
楼主: melogoodeat (好吃)   2019-06-19 22:10:00
基本上我把亲自感受的事说出来而已,我没兴趣讨论什么,也不会回去谢谢好意。目前不论待遇、福利应该都比你好上许多,更不用说周遭同事和主管^_^

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