大家好，小弟目前28 硕毕
年初领到毕业证书
目前任职于一间整合行销公司担任企划
从进公司第一天至今就常陷入迷惘
由于老板个人的一些问题
造成公司流动率极高（我才来一个月就走了2个实习生1个正职，跟我同梯进来的做两周就
闪了）
我们部门最资深的主管做了4年打算7月底离职
第二资深的做了两年但在这个月离职
基本上在人力短缺的情形下
新人如我什么都是自己摸索
从写企划案到怎么联络厂商、发包等等
也因为这样写出来的东西常被老板嫌的一文不值
他也用许多行动证明对我的不信任
（最近的例子是一个我写的企划，他带去提案的人竟然是该案的协办实习生，而不是写案
子的我）
然后跟同事在相处上也不算很合拍
不知道为什么频率就是对不上
每天上班都过的好痛苦好不快乐
觉得好无助
越来越怀疑自己是不是能力真的很差
常常在骑车回家的都在想为啥自己要找一个钱少事多离家又远的工作
然后每天在办公室过的又像边缘人
可是又觉得自己这样就走是不是太草莓
目前也快过试用期了
最近有考虑要换工作
但打开104
相关产业的职缺大都要求有一年以上的工作经验
丢了几家公司都无声无息的
又让我更忧郁更自我怀疑了
想问各位都怎么调适这种无助感的，又在这种情况下，大家会选择离职还是撑完一年？