[问题] 人力网的职缺是顾定的屎缺一直在找人吗? qope PTT批踢踢实业坊

[问题] 人力网的职缺是顾定的屎缺一直在找人吗?

楼主: qope (qope5566) 2019-06-12 01:17:33

我从资讯技术性质工作就这一行的近6年每次我想找工作打开人力银行
就是固定那几个公司在找人这几年的工作经验我才了解人力银行的职缺都是屎缺
所以才会一直找因为做没多久就换真正好的职缺或工作都是可遇不可求的
认识介绍认识的换言之要能力、人脉、喇叭嘴3择之一但能力实力为根本
再换个说法只能透过人力银行找工作是不是就是能力有问题?
有能力的话同行就算不认识有合作过可能就有机会挖了是不是这样?
补充这是技术工作

作者: MikuLover (爱ミク的人) 2018-01-28 03:29:00

祝你腰痛

作者: AISC (AISC) 2019-06-12 01:31:00

广告缺

作者: initialdark (保存期限) 2019-06-12 02:45:00

未必但屎缺一定是占大多数

作者: alice78226 (紫) 2019-06-12 08:34:00

不一定

作者: chun0629 (钧) 2019-06-12 09:40:00

大多数是万年缺吧-.-

作者: ai8051 (aii) 2019-06-12 22:49:00

不一定,但你会这样想,我猜找的都是中南部传产公司这类公司多数把资讯性质列为爽缺,加了一堆屎,就变屎缺了

继续阅读

[公司] 高雄极不守信的无良公司-曜泓国际有限公司angelbaby [选择] 两份offer选择thisbellaguy [问题] 这样有很血汗吗yasinshen Re: [问题] 端午连假--加班薪水如何算???EsquireJ [新闻] 主计总处：4月薪资4.1万元年增2.59%createlight [问题] 试用期没过也是得走资遣流程对吧Hei5en6erg [选择] 转职offer选择adayaya723 [公司] 万达-台北业务代表aa1122212 [问题] 福委会扣薪rita19902002 [问题] 事情越变越少怎么办?dosandonts