最近刚到一家新公司
大约20几人左右
领薪水时发现扣福委会扣了将近薪水2%
觉得有点夸张
一年就将近要扣一万块
网络上查职工福委会相关资讯
员工正常应该是扣0.5%
请问大家公司都是扣几%？
想到一年扣一万
不管公司会给我什么福利
我都不是很开心啊...

0.5%

赚10万扣350赚3万一样扣350...什么活动下午茶都参加的很不爽

我看我公司发的福利 会出现在报税单上 是不是我看错刚刚看了一下 报税单上真的有一项是公司福委会所得所以薪资所得缴一次税 福委会所得又报缴一次?

公司发的什么点数全都是要扣税的.....

你一年赚五十万？

不要这么短视，还要看公司业绩提拨率，通常都会让你拿到的比付出的多

我扣1%，业务扣2%...业务领得多的时候，扣的福利金跟我月薪差不多好可怕

法令规定只能扣0.5%啊 多扣除非经过员工同意 不然就违法了若未成立福委 即使扣0.5%也是违法 除非员工同意回h大 福委发的钱都要报所得没错 不过要会先扣掉你所缴出去的福利金 所以不会有重复课税的问题

没扣过都说公司自己出钱

福委扣0.5 但是员工旅游就拿回来了，还不含其他节日礼金

0.5%没错

对...员旅就回来了啊 每年免费出国两次，也常有零食跟下午点心吃，还有提供全自动咖啡机~虽然原po觉得不管什么福利都不开心，但得到的比扣的福利金还多

福委会不都这样 弄一堆没屁用浪费钱的给少数人爽没用到的族群去反应还会说你不喜欢我们以后会检讨改进

那你也要有用到啊

0.5没错

0.5%我都觉得多了

先看有没有国外旅游阿

0.5

不是50人以上公司才需成立的？

新制好像是0.5~2%公司制定皆可

谢a大解惑我们福利 送喜憨儿月饼 送没人要的娃娃非常烂的耳机

回楼楼上 没有什么新制…就是0.5%

职工福利金条例第二条第三款规定就是0.5%