板上的前辈大家好!小弟是1994的学店生(医务管理学系)
在目前求职这三个月内,发现没有社会所需的一技之长.....
出社会后的第一份工作是在园区内的小厂务,每天早8晚5配合值班(24小时on call )
这样做了一年的观察,该职务无法升迁及调薪,只有越来越多奇怪的规范及业务
因此动了离职的念头...
没想到离职过后才是噩梦的开始,当初还觉得工作很好找!
再没有足够的存款下就放弃了一份稳定的收入真是愚蠢的想法!
从4月开始找工作到现在真的越来越慌,目前已达到户头领不出来的状况,开始有些病
急乱投医的状态...
虽然说每周还有1~2则面试通知,但都无声卡
不然就是只给最低工资月休六天无加班费责任制的工作。
拜毕业季的关系,目前多了很多工作机会且都是无经验可但有些又需要相关科系!
(我知道许多根本就无需相关科系即可,但须要有人内推!)
即使如此我还是不想放弃这种机会,因此我都会在该职务缺查看有无联络方式,
想努力的争取面试机会,大部分的回应都是:
“我会帮你跟主管告知/如果人资主管对你的履历有兴趣会再跟您联络....等等”
听到这些回应心都凉了,怎么想找份正常工作那么困难...
目前找的方向都是正职/无经验可/周休二日或是月休八天/有劳健保
目前找的方向都是正职/无经验可/周休二日或是月休八天/有劳健保
目前因明白自身能力差,有持续把英文破洞补起来,后续还有想补个AUTO CAD证照
家里又不断给我压力要我赶快去工作,我也想赶快找到工作!
而不是随便找一个却做不久的工作啊啊啊啊啊啊啊!!!!
感觉我快疯了....想请问板上的前辈们,求职者到底该不该主动争取询问面试机会呢?