首先先感谢各位愿意花时间看此文，以下为简短工作介绍：
小弟今年23岁夜间部英文系，预计于今年七月毕业。早上在一家贸易公司担任全职业务
助理，公司上班期间大约90%都会以英文为主要沟通语言，由于合约到期公司将拟新的不
定期契约但薪水依然保持原样（28K)。
本以为公司会在我毕业后调整薪资至35k，但却梦一场，所以觉得有点心凉。
我已于公司服务届满两年，服务期间前期主要负责工程合约管理并协助老板成功签下一笔
金额达九位数的工程合约，后期老板将我调至业务部门协助（老板的部门），
现阶段工作大多为跑客户协助销售产品为主。
我自认为不论个人能力、拼劲以及工作态度不仅只值28k，所以在此想请各位职场前辈是
否建议毕业后转职跳槽，抑或是留下继续打拼？感谢您们的建议。

合约也不一定是完全你的功劳阿对方有需求才是最大主因，很多人都忽略这点

我日间部毕业研所肄业第一份工作当业务26K拼个几年就有啦 像我后来有领过60K就是一开始累积下来

英文够力考个金色多益加上履历编修就可以投外商了

欸 同样业助 又是约聘 怎会妄想调薪? 想要就去谈 不然就去看能否找到较高薪的正职 别忘了 一般会先注意的是学历 现在日间部100%录取 夜间部就更弱势 除非学校好业界对其夜间部评价不差 不然你就得要到老板的强力推荐信

助理要35K你觉得有可能吗? 签约关你屁事协助随便一个人都可以，开发才需要实力

没必要这么凶吧@@ 我觉得就跳槽阿 这么年轻

想加薪就去当公司业务，阵亡率高或薪水高

随便换 都至少有28K吧

阿就这种自我感觉良好的业助看太多了阿觉得自己不只那个价，就自己做 或 到市场喊价

助理想拿多高

直接要求加薪呢 反正都有离职的打算了

就是不确定才上来请教的啊，不懂这些人在凶什么，难道拼命工作领28k这种薪水活该？资方打手是你？要求加薪不然就开始找工作吧，但建议找到再换以免两反正老板拒绝加薪，你也没有损失

找到高薪的再提离职，别跟收入过不去

毕业了就开始找新的工作，找到走人

你真的拼，可以找论件计酬的业务工作。卖人才 卖一个人.

给你一个建议 能赚钱的业务职 面试只有两个重点你有什么客人 你一年能做多少业绩回答不出来就永远是菜鸟薪水