首先感谢各位的意见，小妹本人今天已经到友邦人寿去面试了，
但还是存有一些疑问想要问问各位版上菁英们
第一关先跟hr面试，hr问了前职的薪水跟年终，说之后必要的话要请我提供相关薪资证明，存摺内页也可以，随后说到年终的部分是依照公司的营运跟绩效在发放，没有固定的年终
第二关跟财务部两位主管面试，最后说到我们年薪就12个月喔，我们没有年终喔，刚刚hr有说吧，我说，刚刚hr是说没有固定耶，主管说，喔没固定啊不一定会有喔
想询问一下各位，友邦人寿内勤的部分年终是不是很少啊？因为hr只说了他们福利很好很多假之类的，后来因为要跟主管面试hr就先走了，没有问到更详细的部分，想问一下有没有相关经验的人士可以协助回答年终奖金的问题呢
※ 引述《shelly821214 (Shelly)》之铭言：
: 已爬文，但无相关资讯
: 版上的各位好，小妹目前待业中
: 刚好接到2个面试，想说爬文有没有公司的相关资讯，因为面试时间卡到，且公司时间好像都很紧无法改时间
: 想询问一下各位版上菁英如果这两家只能择一面试的话选选哪家呢？
: 先说一下我是私大学士毕业，在银行当过柜员2年多
: 其一为友邦人寿财务部
: 104上的工作内容是
: 1. 每日台/外币资金预估规划与调度
: 2. 每日/每周/每半个月付款作业
: 3. 银行往来事宜(印鉴变更/FATCA/CRS…规范)
: 4. 零用金管理及票据管理
: 4. 零用金管理及票据管理
: 5. 确保每日资金管理符合法规规范
: 6. 法令遵循及内控自核
: 另一位新光产物核保储备人员（士林分公司）
: 104上的工作内容
: 1.审核要保书
: 2.分类、审核文件资料，并输入建档。
: 3.负责报表制作。
: 4.负责一般文书资料处理工作。
: 5.将输入的资料与原始文件作比对，或是重新输入资料以确认资料的正确性。
: 想问一下关于这两家公司的薪资、员工福利、年终、职务发展等等资讯
: 因为两家目前都无法更改面试时间，所以我只能选一家，想问一下各位的建议，因为友邦跟新光在版上的资讯有些少，在麻烦各位提供了，谢谢大家
: 因为两家目前都无法更改面试时间，所以我只能选一家，想问一下各位的建议，因为友邦跟新光在版上的资讯有些少，在麻烦各位提供了，谢谢大家
: 手机排版，还请见谅