公司答应要补缴少缴的劳退金约40000元
想请问这四万元是要存到劳退专户比较好？还是存到员工的个人帐户比较好？
因为劳退似乎不抗通膨？
但其利息似乎至少为领出时该金额的2%
距离领出至少还有20年
试问哪个选项对那四万元较好？

https://www.monkiapp.co/tw/复利计算机以年利率2%，20年期计算出来的最终总金额为49001.26元，赚取金额为9001.26元，这个答案对吗？

总觉得现在的40K会比20年后的49K好用

劳退浮动的不是吗然后免所得税

不是2%，是两年定存利率，目前大概1%左右，但是劳退的绩效整体来看，大部分的年报酬率都比1%好不过，由于劳退提拨不需扣缴综所税，如果选择直接领这笔钱公司应该会用薪资或奖金申报，两者都会计入当年度综所税扣缴额内，如果是用奖金，还需加扣1.91%的二代健保补充保费

如果是直接补给个人，那也得通知劳保局将之纳入所得吗?

依法公司必须要申报这笔金额为员工所得。