过年后换了新工作，也就是现在我正在做的工作(地毯)
会选择这工作其实原因很简单，这工作是业务，我想多赚点钱
进去公司一开始我是副理带，但副理耐性很差，很多东西讲过一遍，只要你再问，即便是新人，就觉得你不认真，然后开始干谯你，我印象深刻的是，他曾说，你来已经一个礼拜了，还犯错，那就表示你不适任嘛
后来因为有另个新人来，我们就一起分发到专案业务那，直属长官换作经理(他是老板儿子)，我老实说，经理对我很好，人也很客气，可以感觉到十分尊重我，虽然我们还只是新人
经理目前对我们的规划是，希望我们先从小案子开始，我觉得这很合理，我也很认同，小案子是副理负责，什么叫小案子，就是主动打电话来公司或是来我们门市说要做地毯，不管是住家或是办公地点，这些都属于小案子
我们必须过去帮忙丈量，回来后要画空间图，然后算报价跟开施工单……就是一堆杂事
经理要副理拨几个小案子给我们新人练功，所以我现在手上有三个小案子，准备去帮忙丈量……
等小案子熟悉后，专案业务是做饭店。影城…………的地毯规划，不用丈量，因为我们对口单位是设计公司，他们会直接给我们设计图，然后我们针对设计公司他们的预算。风格。去提案
回到前面讲的最初，我做地毯不是兴趣，纯粹希望做业务能多赚点钱
因此我觉得很多都是过程，我不怕辛苦，但有个问题来了
前些日子我跟单位比较资深的聊，她说，现在专案业务，也就是我们这种，其实领的也不多了，我说怎么说
他说以前比较累，因为业务要兼工务，所有施工期间都要去监工，但赚的比较多，现在公司将工务独立出来，有工务部门去负责，相对的业务的钱当然也要分一半给他们
且现在很多案子其实就只能抽10趴，比方案子成交8万多，业务实际只能抽8百多
但忙的时间从规划到找样到提案……只是工务不用做，忙了老半天可能只赚几百块奖金……
他讲完后我思考了一下，公司老的业务最多就是待10年的，他去年因为接了秀泰影城的地毯业务，其实也是靠跟经理弟弟，也就是老板二儿子很熟，经理弟把业绩全算在他身上，他赚一百多万奖金，除了他，其他就都还好
我原本希望是，目前常常跟一个待一年多的业务一起，经理要他带我
去年他领了快六十吧，但那是因为他在门市业务，门市业务抽趴比较高，现在他跟我一样当专案业务，其实也是看案子大小来决定奖金
地毯工作一个月底薪三万，业务工作本来就不是靠底薪，如果靠底薪那干脆不要干，因为很累，然而如同我前面讲的，跟小资深前辈聊才知道专案业务的奖金制度后，我发现，这工作说真的要赚到钱很辛苦，很多掌控权不再自己手上，案子大小分配是经理决定
地毯这行业很特别，那种上门来说要做地毯的不算，专案业务，也就是我上面说的，饭店啦影城啦…一整年饼就那么大，竞争者就那几间，没有那种透过自己努力去跑去开发的空间
因为多数饭店影城都是请设计公司规划，我们是跟设计公司合作提案将他们想要的地毯设计出来
ok，我把我现有工作讲完了，目前赚不到钱，之后未知数，至于前景嘛，要靠这个转行有点难，因为我们接触最多的是设计公司，但设计公司要得是更专业的人才，简单讲，我们地毯除了在地毯界，假设要转职很辛苦，因为专业性有点太局限
这公司是传统公司，没啥制度，除了劳健保会有，以及请假很好请，发个赖就好外，没啥制度可言，休假嘛，好听叫周休，但每个月第一个礼拜六要上班开月会，也就是一年会少12天假，我其实有点不懂，每天都在开会了，还要特别挪一天意义在那，且那一天老实说，因为设计公司也都放假，要工作也无法，但就是要你来公司，所以之前常常看到开完月会后，很多人是在装忙
环境嘛，在101附近，旁边有星巴克，我最爱的地方，因为我们公司只有一间厕所，但有10多人一起上班，所以后来我干脆都去星巴克上厕所，去星巴克装水
为什么去装水，因为我们公司没有饮水机，是烧开水，你没听错，烧开水，我一开始进去时，觉得很傻眼，什么年代了还在烧开水倒热水瓶保温what!!!!
很多公司有让员工暂时休息的地方放空，这部分我们公司当然没有，我常去得是人行道，因为在基隆路二段那，那边很多公司，所以也就很多上班族，我累了就到人行道坐在我机车上看路过的妹子，这是唯一的疏压
不过我们公司我觉得我喜欢的是，只要你把事情做好，不会太管你如何如何，算自由，这点我觉得还不错
讲完了现在公司跟工作后
因为我104履历其实一直都没关，所以有时会有公司主动询问然后邀约面试
我昨天其实跟公司请假，理由是跑步受伤，这我都觉得好笑，我还特别去看骨科为了拿收据，因为事假扣全新病假扣半新
我昨天去参加面试，这间公司主要代理很多3C商品进来，然后上架在很多通路，比方momo。奇摩商城。虾皮………老板希望我能做的是网络行销这块
目前这部门如果我进来就我一人，公司规模嘛，其实没很大，公司在芦洲民族路，如果就距离来说，当然比我现在公司101附近近很多
我昨天去面试时，就一间很大铁皮屋，一楼全都是货，满满的货，办公室在二楼，所以环境老实说就一般般，当然啦很多时候环境是看自己能否适应，其实我还满感激这个老板愿意给我机会，因为我对于他们是完全新人，但他觉得我经历还有谈吐。做事逻辑，假以时日，是可以胜任的，休假部分一样周休(是真的周休)，朝9晚6，过程中除了介绍工作内容，就薪水部分，我问他时，他也很直接说，你觉得你想拿多少，我当下是说，我现在工作是36000(根本虎烂)，我希望如果可以希望相差没多少，33-35，因为我还有房贷(其实根本没有)，这老板就说，这样好了，我给你33，试
用期三个月，如果表现好，直接38，奖金部分另记，也就是所有只要卖出去商品，扣除成本，毛利的15趴都是你奖金
就现有状况来看，当然这个3c当然比地毯多，除了底薪就高外，领的一定比较多，因为油钱就省很多，只是因为在芦洲，少了看妹子乐趣(这个好像不能算乐趣哦XDD
3C工作坏处是，没有人教，一切自己来，因为部门就我一人，但老板也说，他愿意给我最大空间，让我去发挥(现在讲当然很好听，实际也不知道)，但因为皆洽的对口很多确实是广告商或是各大通路，如果做得好的话，的确是个跳板，因为这产业其实很有发展
地毯的前景，其实因为专案业务，很多都是饭店。影城，所以也不是完全没发展性，但就是有点侷限，且能选择的公司也不多
哈哈哈，我论文写完了，辛苦大家了
听看看大家想法，希望不会打扰到大家