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Salary
[讨论] 公司主动邀约去面试是好事吗?
楼主:
Pamplona
( ̄︶ ̄)
2019-05-23 16:32:11
目前已有稳定工作,并未投履历找工作,履历上也打上在职中
最近开始遇到三四家公司透过104传信过来说对我个人履历很有兴趣,符合他们的职务内容需求,请我回复是否愿意去面试
遇到这种情况,第一个想到的是,这些公司是找不到人了吗?一般已在职的还会寄送面试通知?
但是看了看职务内容,还真的是跟我有关的,难道是在做业绩?
或是雷坑原本的负责人员跑了,所以临时急着找人?
有家公司甚至还蛮大的,多年前曾经想过要去,但是当时资历不足以进去,投了都无声信,但是现在对方却主动邀约,有点挣扎。
请问各位怎么看待呢?
作者:
AISC
(AISC)
2019-05-23 16:40:00
去啊 你当初想去的话 现在应该还有一点意思吧 去看看主管也不错
作者:
allanbrook
(翔)
2019-05-23 16:44:00
去聊天啊
作者:
cityhunter04
(无聊的乖小孩 )
2019-05-23 16:47:00
问马祖....
作者:
cck525
(′˙ω˙‵)
2019-05-23 16:49:00
想挖在职中的人 代表你有价码跟人家谈薪水了啊
作者:
psychopath
(psychopath)
2019-05-23 16:54:00
去聊天的机率很大
作者:
azzc1031
(azzc1031)
2019-05-23 17:22:00
学经历po出来不就知道了
作者:
leouni
(雷欧优逆)
2019-05-23 17:23:00
XD 聊天的机率很大+1. 今天才去聊天玩回来 好惨
作者:
kodo555
(kodo)
2019-05-23 17:26:00
4
作者: littleqs (littleqs)
2019-05-23 17:52:00
我觉得看公司吧,我前公司的做法是在104不开职缺,自己去筛选求职者主动寄面试通知的
作者:
dosandonts
(Catalano is A+)
2019-05-23 18:03:00
只是找您聊聊 因为您有经验 可以汲取知识
作者:
alice78226
(紫)
2019-05-23 18:13:00
放轻松,就当作聊聊天!
作者:
a2468000
(胖鸡)
2019-05-23 18:27:00
正常啊 要由主动投递的履历中找到合适人选也不容易所以人资会主动搜寻配对人选 觉得条件ok就会邀约
作者: ericthree (如果 她这样动人)
2019-05-23 18:43:00
我比较喜欢用人单位邀请去谈的
作者:
chickensam
(新竹郑容和)
2019-05-23 19:57:00
我看我主管也有找人来聊天过 当时想说办公室哪有位置
作者:
bilibo
(找寻最初的感动)
2019-05-23 20:45:00
你如果有在104开放履历 本来就会找吧? 除非你完全关掉
作者:
juliai
(å…è³´)
2019-05-23 21:27:00
去马祖问问
作者: t64141 (榕树)
2019-05-23 22:11:00
缺人的产业很正常,有想看看就去聊吧
作者:
vendee
(外面好危险)
2019-05-23 23:35:00
先电话聊聊。如果电话都不愿意,特别大公司,就人资做业绩大公司的管理层很忙的,不会跟没筛选过的深谈
作者:
Erich
(Erich)
2019-05-24 01:05:00
这篇
#1Slpo4Cn (Tech_Job)
我觉得写得不错,可以参考反正都在职了,条件开高一点也无妨,一来可以筛选掉一些鸟工作跟做业绩的,二来也比较不会影响到现职工作。
作者:
RalphHsu
(握拳如润饼)
2019-05-24 11:36:00
我待最长的公司们都是主动邀约我面试的...自己投递履历面试就职的都很...很奇怪~ 不知道为什么
作者:
otoha
(Otoha)
2019-05-24 15:26:00
我目前的公司就是主动找我面试的 福利超好 给你参考
作者: changtso (Born to Trade)
2019-05-24 17:44:00
好好笑 你就没关闭 本来就是在求职的
作者:
justiceman
(justice)
2019-05-25 00:22:00
现在工作也是公司主管主动联络 薪资福利赢大多数同类型公司
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