各位好第一次在这个版发文
近日刚到新公司上班，但到职后发现与期望不符等等问题
再加上另外一家有通知录取，并说下礼拜报到
所以今天跟主管提了离职(到职不到一个礼拜)
但是主管请我再考虑，当时还是有点犹豫所以说“好我再想想”...
(怎么这么容易被牵着鼻子走...o<<)
仔细想想之后确定还是想要离职
那这样还需要再跟主管"面对面"的再提一次离职吗?
(面对面谈感觉他又会一直卢..实在是不想跟他说更多...)
还是打电话跟他确定说离职就可以了呢...?

再提一次直接走，不要让老板决定你的人生

你自己的人生都没办法下决定?

不想见主管甚至是不想再进公司就发email吧

了断的提啊，工作是你自己的，你想怎么选择是自己的权益，你不留他们卢也没办法啊

啊你都提了，还想一堆还是你提来开玩笑的

顺从自己内心的渴望，继续做下去

慰留是sop吧 你说重新考虑 说不定主管才吓到

业界很小的 业界的浅规则要懂 小心被业界封杀

3天而已是要慰留什么啦

3天新人还要慰留 看来是屎到不能再屎的缺 先提双倍薪再说

屎缺一个吧 三天也要慰留

提离职的当下就黑了，人家不会对你有任何期待

不用，但基于尊重，再亲自向慰留你的主管告知，你仍维持原想法，工作就到何时截止。