大家好 小妹今年24
刚换到第二份工作两三个月而已
当初是为了职业名称及工作弹性进来的
薪资在南部没非常差至少有三
内容是摄影加剪辑
刚进来时公司刚换负责人
新老板是面试我的人
有些地方老板应该是看重我的 因为有相关工作经验 进来后我也在一两个月的时间变成我
们部门跟老板之间的窗口
公司环境很弹性 每天有上到该有时数就好
不管什么时候进公司都可以
上班时间因为部门在转型所以60%时间没事做
这段期间都被我拿去进修了
也刚好有兴趣所以考了一张ga证照
其余时间就偶尔帮公司拍一些行销片
偶尔可以出差不用进公司 很自由所以我也蛮喜欢
但最近老板可能发现他去年砸在摄影的钱太多了
买设备器材类的东西开销二三十万
然后我们又没什么产值
所以现在想叫我们自己成立公司接案赚钱
变成他赞助我们这样 然后一样领薪水 接案再抽成的方式
乍听之下很不错
但我跟同事协调过了
我们都不愿意背负公司负责人的重担
虽然老板承诺他会负责风险 还鼓励我年轻人要有冲劲 但我还是抱着保守怀疑的态度
现在上班变得要烦创立工作室的相关杂事
烦工作室的平面设计 文案 行销
还要烦要去哪里找新案
还要烦怎么委婉阻挡创公司的事
还要烦有人自荐当业务要怎么跟他谈抽成
然后另外的同事因为是误打误撞进来的 也没什么经验 所以变成我要做一切决策
突然觉得我明明还是个24岁菜鸟
是不是应该离开这不稳定的地方投入相关专业的职场学习？
总觉得工作变得很不稳定 说不定老板逼不成我们创公司 就要把我们裁掉呢？（自己猜）
这种情况是否该开始骑驴找马....？