楼主:
orz44444 (新台币没有国际信用!!!!)
2019-04-30 06:24:37https://udn.com/news/story/7269/3783516
2019-04-29 15:10 经济日报 记者黄淑玲╱即时报导
年轻世代工作观本就不再标榜传统的责任和忠诚，如果再加上大环境失业率降到历史低点
，企业人力短缺，雇主会发现，经常被年轻的录取者放鸽子，约定的开始上班日等呒人，
原定入社员工就此神隐。
财经网站CNBC报导，全球人力资源顾问公司任仕达（Randstad）在美国的公司最新研究显
示，高达三分之二（66%）的受访经理人经验过，已经回应接受职位的应征者，后来反悔
不来或消失无踪。
年长一点世代的人，应该都有这种求职经验——忍着尴尬的沉默，等待被通知应征结果，
很多时候根本没接到任何回音。那个年代，雇主不回你的借口是没有资源或没有责任可以
来回复所有应征者。现在可能你的孩子辈在帮你报仇，风水轮流转，换年轻人让雇主觉得
没有受到尊重。
任仕达这项调查发现，受访者中的Z世代（22岁以下）受雇人43%曾经接受录用后来放雇主
鸽子。这比率在千禧世代（23-38岁）和X世代（39-54岁）都只有26%，婴儿潮世代（
55-74岁）更只有13%。
专家表示，Z世代如此对待工作机会，其实在料想之中，因为他们多没有财务负担或家庭
责任，不必屈就不是那么想做的工作。
作者: lisawu60623 (莎莎酱) 2019-05-01 09:44:00
嘘都可以无声卡
作者:
jamee (啊哈哈)
2019-04-30 07:17:00反过来一堆人资叫求职者去面试不存在的职缺
作者: whiteflora6 (whiteflora6) 2019-04-30 08:37:00
完全看不懂这篇想表达什么
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2019-04-30 08:45:00
每一代都要酸一下下一代，不然会没有自信心
作者:
OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)
2019-04-30 08:57:00责任?忠诚?又不是在当兵,神精病...
作者:
yyc1217 (somo)
2019-04-30 09:27:00一堆公司无声卡的
作者:
saurik (Jay Freeman)
2019-04-30 09:37:00薪水开那么低，公司被放鸟也是刚好而已开10万一个月，年轻人一定怎样都会去面试
台湾 30k的工作都可以现场人山人海了 这篇真的他国事物
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2019-04-30 10:46:00薪水到位，巴不得赶快工作
作者:
romaziya (挑战五子棋)
2019-04-30 12:01:00被放一鸟就在靠北，台湾的私人公司，员工职务如果爬不上很多都不是什么可以待到55丶60退休的工作，不知道在畅秋什么？
作者:
x52013 (想不到要取什么)
2019-04-30 12:57:00说得好像公司不录取你也会主动告知不放鸟一样
作者:
SamWhite (负心每是读书人)
2019-04-30 14:48:00一堆资方无声卡啊
作者:
aissue (Hulenda)
2019-04-30 17:56:00搭配无声卡刚刚好而已
作者: LuMya 2019-04-30 22:19:00
台湾人资独步全球 没有职缺还是能面试的到人