大家好～
我是做平面设计的
入职约三个星期
在进来这间公司之前我就有想做跟公司类似产业的工作室
不过性质还是不太一样的
那时有随便创了一个粉专
根本还没认真弄
只有3个人按赞而已
昨天提了离职
因为做了几个礼拜觉得不太适应
还有一些个人因素
老板今天早上找我谈话
就问我离职的理由
我讲了之后老板不太相信
还说我说话的方式跟平常不一样
接着说他看到了我的粉丝专页
问我离职的原因跟这个有没有关系？
再来他就说要检查我的笔电（公司没提供电脑，是我私人的）
说要确保我没有偷存公司的资料
因为我什么也没存 就给他看
他没看到什么内容就说要看我的google云端
我都给他看了
之后越想越不合理
朋友也说老板没有权检查我的私人电脑
除非是公司电脑才可以
想请问大家
老板检查我的私人电脑是ok的吗？？
我知道是我应征相关产业让他有理由怀疑我没错
但还是觉得被侵犯到了

你没必要给他看

你没必要给他看，但你还是给了，想再多都没意义了

当下第一时间就要拒绝。你都给看了。

光明磊落如你，何须懊恼

就跟怕你偷藏资料要求检查你私处，你给他看了再来后悔做事之前先想想吧，脑波微弱诈骗集团最喜欢了

给看了 事后问都没意义 以后记得就好

辛苦你了 你没有做错什么事 是老板不懂得尊重你的界线

台湾资方真的各种不尊重人欸

还好啦,没事就给看,如果老板鸡8,我就叫他请法院开传票再说

被小人之心度了你君子之腹 光明磊落如你 真的毋须懊恼不过可以公布公司名 大家一起来光明磊落一番

你就呛他 连电脑都没给 是要看个屁资料?? 没怎样还怕被告我看你这想法没改 以后也是继续被惯老板吃够够

你老板无权要求，不过如果你是自愿的就没办法了..

用自己的电脑 也就是工作用的软件都自己买?

以后记得有条很好用的法律叫做强制罪，可以研究一下还有合约不是签了就一定遵照内容走，违法事项一样不适用合约，你的电脑属于个人财产，他无权要求简单来说可以坐等他来告你，立于不败之地有没有偷存公司资料，等他去法院叫检察官申请搜索票再给他看也可以，反正也是白忙一场XD

我是觉得不要想太多 反正又没什么重要的东西被看到赶快离职往下一份工作就好

合约只对单方面有利的基本上都是无效你签了一个离职赔100万元的一样道理 又没拿签约金

换个工作,无须浪费时间在这家公司

我A片都放桌面欸 像你一样给老板看怎么办?

回答你的问题：100当然不可能，法律有个叫比例原则要判赔100万你的薪资应该会超过1000万起老板必需举证同事离职造成公司的损失金额还有要有你怂恿同事离职的证据，这根本难以举证你也可以以宪法人身自由，去做抗辩金额不是他写多少说了算，真的判赔金额由法院决定通常真的赔款造成公司损害，都是非常低的，在台湾的话