之前有个还不错的天眼通
揭露了很多惯老板的丑恶面
可惜最后被吉的不要不要的
只能在2017暂时被迫退出台湾这个现实的社会
不过后来还是奇蹟般的存活下来
只是在ip规则上中了一箭
最近小鲁蛇的妹妹正在找工作
蛮常看面试趣的留言
不过这个平台是相对封闭的
必须要花费所谓的积分才能观看其他分享者的完整资讯
积分是100分台票150元
一则贴文需要花费100点的积分
或是直接包季699
面试趣似乎不怎么符合求职者的期待
但也累积了10几万笔的贴文
不过对比求职天眼通
因为封闭性的关系
比较不容易吸引被揭露的资方的注意
只是平台整体上又过于偏向商业化
也不是真的站在劳方的角度去经营
爬了一下板上的文章发现也没什么相关的主题
不晓得有没有真的使用的人能分享这个平台的经验呢
去面试有些公司蛮有用的。前提是有人分享详细面试的过程。例如面试要准备什么。但很常花了100点结果打开留言的人根本没写什么...觉得还是有用～我自己有去的面试是会写得很详细，笔试跟口试考什么给别人参考 如果大家都这么做以后就会获得比较多资讯
作者: LuMya 2019-04-27 02:11:00
打开没写什么东西真的很呕
作者:
AJLiu (荒野一匹狗)
2019-04-27 02:19:00所以大家也是都有花钱购买吗 不知699是否值得
作者:
Zepho (抹神)
2019-04-27 05:04:00有的人是乱写一篇拿积分.....
作者:
tntbear (苦命上班族)
2019-04-27 08:15:00要积分的我都直接略过,不干不脆
我之前有买 但是我觉得有时候付费咨询里面写的很烂 我建议是可以用自己的经验换积分然后再来换面试经验比较划算毕竟699的买下去好像也只能看10几个积分就没了
我都是须要资讯就上去写 一来免花钱 二来分享资讯给别人 何乐而不为
作者:
laugh8562 (laugh8562)
2019-04-27 09:37:00很烂的网站
作者: Andoanin (卖女孩的小火柴) 2019-04-27 09:51:00
资讯本来就未必非得是无偿提供的啊，为什么会默认“自己可以不付出任何代价（写心得的时间或是金钱）就可以看到想看的资讯”呢？在面试趣上填一篇“普通完整”的心得就能有两百多点，等于写一篇至少可以看两篇，更不用说写得好的还会被平台管理员选为精选+额外送点数）我每篇心得都被额外加了100～400点不等），也等于间接鼓励了大家认真写，我觉得这制度不错，以我前阵子求职为例，写了六七篇、看了十几篇，到现在找到工作了都还有一千多点花不完补充，怕开到废文的话可以优先开有“编辑推荐”的心得文就好，只有写得完整的心得才会被推荐，积分有限想省着花的话看准编推心得比较不会踩雷但我觉得他的（应该是）姐妹网站“比薪水”用这制度就不太合用，因为比薪水上的心得分享得要是“有在那里工作过”，但通常想看的人都还只是“求职中”，自己所能分享的内容（能得到的点数）<想看的内容（花费的点数），对一般求职者而言蛮绑手绑脚的
很烂啊，又不是每个人都有很多工作/面试经验能分享，投履历的时候想查的公司又这么多
像我为了拿积分 乱投稿了几十篇面试文 都乱写的也过拿到积分把想看的开一开 帐号就被锁了 但我又没差几年才找一次工作 下次要找再开个新帐号就好这种为拿积分而写文的流程满有问题的 会造成很多无效文章的情况 他们又没辨法控管 迟早会被玩烂对了 我上次用的时候他们还没出付费方案 只能写文赚分
其实免费比较好 你没办法保证去写的人国文表达能力正常
作者:
sukisho (Arashi)
2019-04-27 11:58:00我有去面试都有写,都是用写来换取积分,才能看到想看的面试经验只是常在想,明明104投的人很多,被找去面试的人也应该很多但意外网络上没任何面试分享,包含PTT我指有些公司,包含大公司天眼通我也会搭配着看...找工作时我觉得如果都免费, 大家就不会想写了只想看别人现成的经验, 自己有去面试也不分享不分享的原因,也可能是怕竞争者也会去面试,减少录取机会
作者:
arnys (我不要当学弟)
2019-04-27 12:07:00乱写一通又创新帐号很值得骄傲吗？想得到资讯又不愿意付出，这样就是有用的讯息越来越少啊
免费帮他们测逻辑漏洞啊 避免他们不自知造成客户流失这种平台就是劣币驱逐良币 最后都是垃圾消息 只能关站想靠这营利...先过贪小便宜 爱钻漏洞使用者这一关吧我也不愿意用这招 是开了几个心得都是无用心得只好一起摆烂囉 谁叫他们没做好品质控管我还比较推ibeejob的制度 只要写一篇就能无限制观看我也比较有意愿认真写其他面试内容
花了积分进去没内容可看觉得很XX.网站不控管一下吗...
作者: Tokaku (慵懒猫的下午) 2019-04-27 15:24:00
有听过不想分享人说过，因为会被公司追杀，再来劳方互酸也很多。
积分规则真的很鸟 我宁愿他出一个包季内无限看的然后控管ip和登入位置 搞不好出1-2000我有兴趣买
作者:
kutkin ( )
2019-04-27 18:41:00积分规则才是确保资讯来源 1000 2000 老板出不起吗只是他应该加入评分制度 有多少人认为这个评论有帮助
作者:
sheep327 (sheep)
2019-04-27 21:17:00推爱比
作者:
englwings (Happiness :))
2019-04-27 23:18:00有面试就分享换积分 我都会详细写整个过程 得到额外的推荐积分并不难 本来就不应该有“无偿得到资讯”的心态这也是鼓励大家分享经验出来 让求职资讯越来越透明
原本也觉得要积分看很麻烦 明明才刚要开始面试而已怎么会有面试经验可写呢...但后来觉得写下不是为了
作者: shinkiro (Shinkiro) 2019-04-28 00:56:00
还不如天眼通，ptt，里面看还有业配写法，低能
作者:
kogreece (Kenji Black)
2019-04-28 12:30:00就为了换积分，有的更本简单写写毫不价值