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Salary
[问题] ubereats有劳保吗?
楼主:
rox999
(阿承)
2019-04-25 09:32:23
========== 询问公司相关资讯,请使用 [公司]类别,勿使用 [问题] 类别 ===========
确认过后,此两行得用 ctrl + y 删除
如果要做ubereats,兼职的话
想询问这个工作有帮保劳、健保吗?
谢谢
作者:
jacknotblack
(大飞飞)
2019-04-25 09:33:00
你应该直接问公司
作者:
hsusam
(小日本)
2019-04-25 09:34:00
没有 强制险第三责任险要保倒是真的
作者:
kutkin
( )
2019-04-25 09:37:00
因为你是承揽不是雇佣任何风险自负
作者:
Tco03
(拿烦恼换幸福)
2019-04-25 09:55:00
做ub还不如去找正常的打工,ub现在换算时薪跟本没120块(非北部)等于你没任何福利跟保障,还倒贴30块帮他送餐(时薪150计算)
作者: furio (void)
2019-04-25 10:14:00
做这行出一次意外,你就知道这行业公司的竞争力怎么来的
作者:
allen1224a
(舌头)
2019-04-25 12:32:00
这兼差就是弹性自由,想做就做。
作者:
kavoR
(散人)
2019-04-25 14:23:00
完全0 别想太多了
作者: matumblr
2019-04-25 15:48:00
没有
作者:
jp956956
(储备里长伯)
2019-04-25 16:58:00
富达胖好像有 可是比较严格一点
作者:
apley
(佛渡有缘人)
2019-04-25 19:23:00
这种就是连雇主责任都没有的派遣员工,不知道在疯什么的承揽工作不是没有,很多做案子的都是这种性质,问题人家在自己公司还是有劳工权益。 另外,一般承揽工作的利润都不会太少,为了几十元这样冒风险真的不值得。 你知道水电工接案子工作,厉害的1~2个小时做得妥妥当当可以轻松赚数千到数万元的进帐(当然要案子大小和材料成本)。 疯这个不如去学水电,个人师傅或小私人公司也不见得有辨劳保,但利润天差地远
作者:
et310
2019-04-25 21:11:00
弹性自由(x) 雇主免责爽赚(o)
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