其实真的也是感谢这个版!
其实流动率高的缺我也待过，我撑了3年
不过现在在104看老东家，周期已经快到2周-1个月重复开职缺网页
答案就是跟推文一样
乱找人，操，抹黑，八卦，老板爱跑跑那一套，气氛超差
薪水乱扣，劳基法边缘，员工旅游=战斗营，宫廷剧随时上演
东西马上要产出
不过离职的去向都不错
就看你要不要进去洗?不一定能洗成功
我到现在离职2年，心中还是有阴影....
这种你看是屎缺也是屎缺，是新人练兵场也是练兵场
看自己要不要玩看看!
或是说做的不错，跟老板麻吉，有要留你下来，也是可能!

千万不要不信邪，公司流动率高一定有原因...

哈 真的是辛苦T_T 我每天都在争扎中渡过留下来洗经验或是就放弃... 哎不过打开104工作就也那些... 希望之后洗完能有机会进去有制度 成熟点的公司

刚出社会也待过这样的公司,三年是相当资深人员XD真的就是洗个资历跟经验 跳槽