※ 引述《violetcattt (喵。咖啡)》之铭言：
: 上周刚到新工作任职
: 因为工作内容需要和其他部门交涉
: 发现原来新公司的流动率好高
: 3月更新的座位表，已有至少8人离职@@
: 公司成立不到10年，也许和没啥制度也有关系
: 规模在70人下...
: 同事主管相处上还ok
: 当然也不敢问HR这些人的离职原因...
: 只是觉得一个年后，这样的流动率是不是
: 表示公司很雷[email protected]@...
终于知道为何流动率会这么高
后来同事说人大概都换了一批
前后走了快20人
猜是公司这一两年转型变设备商吧
所以经验值其实很薄弱
进去两星期多了 每天都加班
最近这一周甚至到7点多@@
很多东西都没有 或是没整合
明明是国外的单 却连英文文件都没建起来
主管又很忙 虽然还是能问到东西
deadline 都是当天 ...什么东西都要我当天
一定要弄好 偏偏都是快下班了才交办...
连对客户的简报都是当天上午才说要弄
要我下午上台讲...
一直在想是不是还要继续待...
这个案子再1个月就要结束
也许后面不会这么忙？orz
很无奈 但也只能边摸索边把东西生出来
这个职务对我来说是新领域
努力撑一年可能对未来换工作有帮助
只是漫漫长路啊...