我们公司是只有3人的公司不包含老板
因为很小型较没有制度
当初有签合约 合约载明薪水是32000
但从三月开始 老板调降薪资为27500
四月也是27500
因为他被海外积欠不少佣金 在打海外官司需要钱
他与我们口头谈 一旦官司结束海外建商给钱了他就会立刻还我们被积欠的9000
我们就口头答应了（他好像有录音）
5/7年资刚好满一年
如此没制度的公司我是提离职了
离职前希望老板将调降的薪水一齐补上
老板不愿意 执意要等官司结束
我提出合约白纸黑字 你没给我当初说好的薪水 这样会有劳资纠纷
他一直踩说我们都协调好了 当初妳也口头答应我了 要是有劳资纠纷非要走到那一步他愿
意面对 我已经准备好了（猜测当初口头答应被他录音）
他还说你要跟我提违反合约 合约载明前30天提出 要做好职务交接 你这么赶也没做好职
务交接 也是违反合约
但如果我前30天提出 他也不愿意给我特休假7天
请问遇到这样的恶老板该怎么办
我还是一个大学新鲜人 有点无所适从