大家好，第一次发文
先概略说明一下当前工作的历程
我在游戏业工作，目前公司待了三年
从进去的企划，一年半前升为小主管
但负责的专案一年前进入了衰退期
各方面的资源愈来越少，做的事情越来越多，热情越来越少
而公司其他新专案状况都不尽理想
公司也进入了需要大刀阔斧，一拼的时候了
因为是小公司，其实没有什么在失败的本钱
简单说就在生死存亡之际
负责的专案生命周期应该还能维持1年
以上就是目前公司的概况
年后我开始投履历面试
瞄准的都是同产业、大公司，职务差不多的工作
最后收到一间目前业界算前几的公司offer
比较如下
作者:
AISC (AISC)
2019-04-06 19:57:00还没回复报到时间就提离职了？
嗯，已经收到offer确定录取由于还在职 加上是连假前才通知 所以报到日期要等我确认
作者:
yijhen (大雨)
2019-04-06 20:09:00新的吧，感觉做得不错还会再加薪旧的愿意加薪慰留，那之前干嘛不加啊，人都要走了才加
作者:
priorto (djokpdjo)
2019-04-06 21:06:00推新的
作者:
ohboom (ohboom)
2019-04-06 21:33:00都说生死存亡之际了 就算给你加薪 那还能拿多久呢
作者:
demoQ (中出狙击手)
2019-04-06 22:06:00yi大突破盲肠啦 一针见血
作者:
dil79975 (酱汁呢(′・ω・)*)
2019-04-06 22:20:00+7000~10000是你假设, 估计是画大饼先留, 建议直接走
作者:
englwings (Happiness :))
2019-04-07 12:35:00新的 旧的在衰退 加上规模 眼界会不同 换个环境试试看
作者:
sukisho (Arashi)
2019-04-07 15:42:00我不觉得会加给你很多,去新的吧
作者:
meimayko (来杯仙草吧)
2019-04-08 18:59:00新工作比较好
作者: james1827364 2019-04-10 23:59:00
衰退期就是打底的时候