[问题] 要不要放弃升职加薪?

楼主: b890237 (alice)   2019-04-02 22:05:21
首次发文,如果排版怪请见谅
各位前辈好,我今年29岁,女
大学毕业后在日本工作2年,有N1,商业日文流利
目前在外商公司担任业务进入第四年。
上周当我决定今年七月底要离职,并去旅行两个月的隔天
在日本的主管忽然联络我,问我要不要担任台湾区的主管
并愿意给我50k(加上我们公司都有四个月的固定年终)
我现在有两个选择
1.接受,有机会争取两个月的留职停薪去旅行
目前台湾分公司人数少,人际关系单纯,工作环境还不错
主管人也很好,但是公司目前计画扩张,有个大案子
而这个案子是我不太熟悉的,但主管认为我可以做得来
如果要接受的考量是以我现在的身价出去,可能拿不到这样的薪水
而且如果接了,之后要找下一份工作,会是一个不错的跳板。
2.拒绝,七月底离职
a.虽然我不讨厌这个案子的内容,但老实说现在这家公司可能没什么发展性。
b.考量到目前年纪可能是个换工作的好时机,毕竟我在这家也做第四年了,
很多人都跟我说这样太久了。
我在台湾只待过这家公司,会想说是不是应该去更大一点的公司试试看。
c.我最想要尝试的是用双语可以海外出差的的工作(秘书或特助,业务稍嫌排斥)
去年考多益740分,今年目标是黄金证书,
但其实我英文口说并不是很好,但还是很想找找看有没有符合理想的工作,
薪水要求46k左右即可。(现在的薪水35~37k)
我应该勇敢辞职吗?
或是先拿个50k一阵子抬高身价后再出去呢?
希望大家可以提供意见给我,谢谢!
作者: blackkaku (black)   2019-04-02 22:09:00
1
作者: osirisobelis (osiris￾N￾NN )   2019-04-02 22:11:00
1
作者: yudofu (豆腐)   2019-04-02 22:13:00
主管才50喔?建议你接了之后找新工作、留职停薪旅行两个月后再上工
作者: shuen1217 (Rebecca)   2019-04-02 22:16:00
我觉得c的想法似乎不切实际?... 如果秘书或特助需要出差应酬,工作内容多少跟业务有重叠,而且更忙你排斥的是什么@@? key单追货吗...
作者: popcan80 (Kaze)   2019-04-02 22:19:00
1
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2019-04-02 22:19:00
月薪台币50K? 你在日本的薪水不可能也是这数字吧?
作者: CC0303 ( )   2019-04-02 22:28:00
1
作者: purplebfly (紫翔)   2019-04-02 22:31:00
日商50K,会不会太少了,日本人起薪换成台币也有57K啊
作者: rexlnpi (新的挑战!!)   2019-04-02 22:35:00
没什么好选的,当然1,有主管资历表示公司对你的肯定,再来薪资拉高也好和下个公司谈
作者: snsdakb48 (ShiEr)   2019-04-02 22:38:00
原po应该指的都是在台湾吧…除了曾经在日本工作两年
作者: cscpony (cscpony)   2019-04-02 22:39:00
虽然以台湾区主管50k来说算低,但如果真是是当累积经验来做为跳板其实是可行的,再者除非现在再找的工作CP直能超过。4年50k年薪80万,正常来说女生这算高了,当然还是得看整体面去思考
作者: andy50278 (mango)   2019-04-02 22:44:00
1,主管职,未来机会比较大
作者: imbattle (小唷)   2019-04-02 22:48:00
1,妳才有跳槽的筹码;方案c几乎不可能,要能常出国几乎要业务类才有机会
作者: ting1213 (冷冷)   2019-04-02 22:49:00
1
作者: DarkIllusion (′・ω・‵)   2019-04-02 23:02:00
1 不过从公司的态度来看 你是可以更高的
作者: powerSwift (powerShit)   2019-04-02 23:10:00
什么鬼呀...
作者: vi000246 (Vi)   2019-04-02 23:10:00
选一做个半年 有个主管经历能说嘴 也比较好跳槽
作者: azero (learn to let go)   2019-04-02 23:11:00
选1 蹲一段时间 再跳。
作者: KEYork (York)   2019-04-02 23:34:00
1是最有益的选择吧
作者: Andoanin (卖女孩的小火柴)   2019-04-02 23:40:00
1
作者: sausalito (回不去的港口)   2019-04-02 23:52:00
1
作者: lnew1001 (小新)   2019-04-02 23:53:00
1
作者: cutenicole (快打醒我吧)   2019-04-03 00:07:00
1
作者: houjay (煞气a杰)   2019-04-03 00:08:00
1,自己去外面可能真的找不到了
作者: maye (好想玩别人的猫)   2019-04-03 00:17:00
1,可以先试试喜不喜欢,而且公司好只待一家没啥不好
作者: JetChang (喷射机)   2019-04-03 00:19:00
去外面找重新开始超过50 不是那么容易的
作者: funnysale (S )   2019-04-03 00:27:00
四年 外商 五万 真的是蛮少的欸
作者: rightmask (假面)   2019-04-03 01:00:00
1
作者: kaki0919 (阿宅)   2019-04-03 01:41:00
选1.洗个资历在跳
作者: s9320111 (Mambality24)   2019-04-03 02:14:00
1
作者: Lancy2750 (惣ノ兰ミダ)   2019-04-03 02:22:00
1
作者: qqchristine (瘦瘦)   2019-04-03 02:59:00
1
作者: shinchoco (阿猫啊阿猫)   2019-04-03 03:21:00
选1吧给你个参考,我28岁,女生。年收78万(月薪6万,年终1个月)主管阶,负责企划与硬件规划(节目制作类型)今年三月初毅然离职,结果在外面根本找不到这个薪水的工作,除非愿意下降自己的标准现在很多公司即便看到漂亮履历也不敢马上掏出钱聘你还有公司看到我的年纪跟薪水对我产生怀疑的,我都笑了当然也可能是我工作的产业在台湾太小
作者: malateacher (像这样的爱情让我苦恼)   2019-04-03 04:18:00
原本以为是加50k 想说哪有什么好想的...仔细看才发现是调为50k
作者: a46080704 (....)   2019-04-03 04:31:00
日商真的很抠门,我建议你再找,你的身价不只这样你现在的外商也是蛮抠门的...日商主管这个是50*16? 但要负责整个台湾区域...薪水不算高,但这个Title对未来你要往上爬会蛮有用的
作者: shooter555 (shooter)   2019-04-03 06:40:00
我想 接受比较好若是你要海外出差 那干脆去应征海外工作就好
作者: jp956956 (储备里长伯)   2019-04-03 06:57:00
海外出差台商还比较多 电子相关产业都有需要日文的
作者: austen911 (引渡使者)   2019-04-03 07:05:00
1
作者: thsyou9527 (sine)   2019-04-03 07:41:00
觉得 先将薪水加起来 之后换工作更有谈的筹码台湾一些烂人资 喜欢用前薪来衡量人 所以前薪重要
作者: MONKEYGO (超级喜欢川崎宗则)   2019-04-03 08:13:00
1 2的C很难,想海外出差又排斥当业务...
作者: sai0720 (中华民国万万税)   2019-04-03 08:21:00
1,好少
作者: james1827364   2019-04-03 09:08:00
接受
作者: mikebbb   2019-04-03 09:14:00
1
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2019-04-03 09:18:00
台湾区的主管,薪水只有50K?会不会太惨?
作者: mycutecat49 (雨霏)   2019-04-03 09:27:00
请拿50当跳板!真的!
作者: NegeZoneTFI (花子呢)   2019-04-03 09:44:00
1超好的机会,想不到拒绝的理由
作者: abc0922001 (中士abc)   2019-04-03 09:47:00
但他一年领16个月阿
作者: bueaty (幸福之神降临)   2019-04-03 09:50:00
1
作者: njpjp6 (雯)   2019-04-03 09:55:00
1 出去找不到更好的
作者: oherman (qq)   2019-04-03 10:15:00
秒选1,你29岁,除非是皇亲国戚或科技业在台湾比这好的很少
作者: qeso119 (波卡)   2019-04-03 10:46:00
秒选1
作者: anper (镜中人)   2019-04-03 10:55:00
我觉得是1
作者: yylane (蔡小猪的妈)   2019-04-03 11:19:00
你喜欢海外出差的什么呢?如果想做秘书或特助,你出差的内容又会是什么?除非秘书或特助有兼具marcom的功能,或者market intelligence收集市场讯息的功能,不然干嘛需要出差?反而你排斥的业务才可能有机会
作者: Chaser1482 (茈鱼十吃)   2019-04-03 11:55:00
1啊 在日本的工作待遇也太少
作者: rushfudge (rushfudge)   2019-04-03 11:58:00
在台日商不ey
作者: chunsan (nothing is perfect !!)   2019-04-03 12:13:00
假日商吧 主管5万? 建议离职找别家
作者: soulgel (恩主公保佑平安)   2019-04-03 12:15:00
1 休两个月再上班 回来后 1 2 年再投履历
作者: abcrr123 (赵云)   2019-04-03 12:29:00
如果你选择继续做下去 就30以上了 以后不好换
作者: room13cs (晓之)   2019-04-03 12:46:00
1有管理职经验可帮助未来职涯,2来原公司环境你也熟悉。
作者: wang0920 (熊大爷)   2019-04-03 12:53:00
1
作者: rosun (罗桑)   2019-04-03 13:12:00
先不管薪水,主管职的历练可以帮履历增色不少,个人也是建议先出去玩2个月后回来接主管,再继续待个1~2年跳槽往更好的去,但是语文能力还是要继续加强,例如金色
作者: alpina0114 (Hey!)   2019-04-03 15:33:00
当然是接了之后待个一年然后开始找工作
作者: gn00093006 (深蓝永恒)   2019-04-03 16:19:00
1 c这个目前也只是想想 先把掌握在手里的抓紧再说
作者: reinakai (睡眠不足的人生)   2019-04-03 19:31:00
1 有主管经验会比较好跳
作者: als8855 (als8855)   2019-04-03 20:00:00
1
作者: raul12 (有人)   2019-04-03 22:55:00
1
作者: share111 (sharon)   2019-04-03 23:05:00
1的话你觉得你还会有勇气离职吗
作者: chuang7718 (LEO)   2019-04-03 23:38:00
1.挂完职称做完case,出去面试,可挑职缺等级不同
作者: ReiTukisima (月岛伶)   2019-04-03 23:42:00
卡位才是真的,特助根本是可有可无的位子
作者: freedls (阿嬤覺得你冷)   2019-04-04 01:46:00
别傻了,特助都是皇亲国戚或是极为信任的人担当的
作者: eddie0853 (...)   2019-04-04 10:48:00
1, 先接受看看情形,机会不等人
作者: linkmusic (linkmusic)   2019-04-04 19:53:00
c 的想法有点太梦幻了,你可私下面试看看了解市场状况
作者: soleaching (我将立即使思念枯萎)   2019-04-04 22:04:00
1,就算真的不想做,先上位仍可增加转职的筹码
作者: rockhart (Line)   2019-04-05 10:46:00
年轻真好,有些机会错过就不在,但如果妳是人才,可以随心所欲
作者: Addidas (天堂 地狱 一线间)   2019-04-07 17:43:00
就算画大饼至少妳钱跟职位有拿到 之后再个人因素离职就好
作者: anson1983 (Anson)   2019-04-10 23:19:00
50k*16的话,只适合累积主管经验后跳,

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