[问题] 如何婉拒主管给不想要的烂摊子?

楼主: klyuch (Meeko)   2019-04-02 21:15:53
虽然在部门做好几年了
但是因为都没有新业务进来,我还是最资浅的
加上我的主管好像觉得我很迷糊,
所以几乎都不太会把他带进来的客户交给我负责
(大多交给我其他业务同事)
因为公司制度的问题
我也非常想离开了
加上产业大环境不好,主管引进了帮国外公司在我们工厂内代工
(主管兼管业务和生产)
一开始主管说这个有签稳定合约,也会有相当的利润
到时候赚钱也会分给相关人员
而主管还是找另一位业务负责
这两个月已经开始进入生产
但是公司都没有给主管说好足够的生产人力
加上最近主管和老板起了一些小冲突
原本说要离职了,又被慰留到年底
我平常都是在办公室工作
某天我到工厂,主管竟然问我要不要一半时间到工厂上班?(两边跑)
然后要把这件代工的业务全部慢慢交给我
我傻眼= = 这么突然告知
仔细想想,他是因为要离开了,才把这个业务推给我吗?
可能他觉得这个东西在这公司根本做不起来
又有签合约会很难收拾
或许是前几天,原本负责的业务(同事)和工厂发生了一些小争执
加上这同事自己也说过,是因为主管在才去接的
可能是他也有跟主管说不想做这个
我该如何推辞婉拒呢?
一方面是我也想离职了(但还没找好工作)
一方面是这样突然又有点莫名其妙的感觉真的不太好…
作者: owlonoak (深邃光辉)   2019-04-02 21:26:00
你跟主管讲 我加到跟你一样薪水我就做
作者: loadingN (sarsaparilla)   2019-04-02 21:27:00
看妳怎么想啊 也许等妳主管走了 这项业务反倒是个机会妳真的要推 不怕黑还怕没有理由吗 就说怕自己做不来...
作者: demoQ (中出狙击手)   2019-04-02 21:29:00
你不是还在骑驴找马吗 感觉这是个机会 你处理得好升主管处理不好找到工作到就跳 进可攻 退可守
作者: s9221320 ((@皿@)--C)   2019-04-02 21:34:00
其实职场就是这个容冒容貌。打错
作者: owlonoak (深邃光辉)   2019-04-02 21:36:00
直接喊加薪啦 听我的没错 真的给你加了就是实质升迁
作者: azero (learn to let go)   2019-04-02 21:55:00
这种时候要趁势喊加薪,如果薪水满意,整体评估可继续做。将帅无能累死三军,被赋予做的事该领到的薪水就该争取职场现实:跳出这个坑,还有千千万万个同样的坑。想当初主管也是丢一堆事要擦屁股,气势很焰,我喊要走,结果主管开始一哭二闹三上吊,加了大幅度的薪,加上不讨厌这份工作,只是讨厌人,但是每家公司到处都这种人。继续待,就到现在了..。
作者: azzc1031 (azzc1031)   2019-04-02 22:07:00
找个时间坐下来谈谈吧! 加薪or现况or走人
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2019-04-02 22:44:00
公司问题 他走的话也是你来接 除非你比他还早走
作者: shooter555 (shooter)   2019-04-03 06:49:00
会想一点 先接下来 等把业务抓在手上 再找主管谈 或是等他走找老板谈 手握把柄才有谈薪跟缺的资格

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