各位好，小弟我第一次发文，
想请问大家一下问题：
我于12月刚进一间小公司当助理，
薪水才25、压力大、事情多、同事也不太好，
实在是觉得做不下去了，
因此在3/19跟老板娘口头告知说要做到三月底，
但因为她希望我可以教新人做交接，
强硬的要求我做到四月底，
而后3/19当天晚上我传line跟她说我最多只能做到4/3（公司小所以没有个人email，所以只能传line），
结果她说我非常不负责任，
要当面再跟我谈。
3/21今天她跟我说她觉得我很不负责任，
当初她面试时就跟我说离职时要给她时间交接，
但是我说走就走，
但是根据劳基法来说我这样做其实也没做错吧？
交接不是公司的义务吗？
跟劳工有什么关系？
跟劳工有什么关系？
她还威胁我说我如果就这样走她一定会让我在这个产业不会被录用，
因为她会跟大家说我做事很认真但是说走就走不负责任，
说我家人怎么会这样教我做这种不负责任的事情，
也说她对我很好我怎么可以只留一个礼拜给她，
以后她找人不就要列一个XX条款（XX是我的名字），
又遇到我这种人怎么办？
听完真的只觉得更不爽！
她叫我明天3/22再给她一次答案，
但是我真的不可能在留下来了，
也不想待到4/3了，想直接走人，
所以想问各位如果我直接3/22明天就直接不去会怎么样吗？
她们是否可以对我求偿或是有别的影响吗？
当然名声直接臭掉应该是可预期的啦哈哈
谢谢各位～