因为从入职现在不知不觉时间也过去两年了。
４月份准备离职了
所以想分享一下心得～
从我2017年5月加入到现在的薪水表 因不能张贴我用打的
2017/5 24646
2017/6 30488
2017/7 25622
2017/8 41535
2017/9 42100
2017/10 44852
2017/11 41362
2017/12 42636
2018/1 67831
2018/2 46345
2018/3 39842
2018/4 32654
2018/5 45005
2018/6 41576
2018/7 41324
2018/8 54446
2018/9 46043
2018/10 47930
2018/11 46123
2018/12 32117
2019/1 94578
2019/2 32102
2019/3 44086
我刚加入新人的时候可以看到平均都2万多上下
这真的是一个满吃业绩的行业　薪水多寡取决于你的业绩
因为有业绩　就有勾心斗角　就有小团体　说真的我满不喜欢的所以我没加入两边的团体
像我们是大店1家店＋店长有11位员工 所以大家就是努力接客囉　有时候没什么客人就比
谁接的快~
这行业有客人　时间过得挺快的 讲方案讲合约设定手机时间一下就过去了而且直营店
比照劳基法 该休的都会给你休 工时我觉得也不算长1130-2100
当然内部作业会拖到一点下班时间　有时候会2200左右走
客人也会有好有坏　有些来还没招呼就直接拍桌了　为什么电话费这么贵
我远传老客户欸没有优惠吗　我生日礼这个月可以拿什么我这个月生日欸
（阿姐妳月租才199人家白金会员才有生日礼好吗～）
也会有好的我等下去买星巴克请你喝　你要喝什么饮料　你要吃什么吗　我
倒是吃了不少ＸＤ　然后要介绍女儿阿　介绍朋友的女儿阿　等等等。。。
这行业当然还有一些偷偷来的事情　有些员工会加赖私下帮客人卖手机阿
私下卖多离保护贴阿　私下卖配件呀　说真的敢这样做这都是你的外块但是
风险也不小（我是没在做拉　我怕被开除　哈哈　履历表不好看）
我觉得一个团体真的主管很重要　同事也很重要跟到机八的主管　机八的同事　上班起来
心
我会离职因为心累了　薪也累了（哥想挑战更高薪的行业哈哈）
好啦先分享到这边～放假时间继续做我的UBER EAT（没主管没同事真悠哉）（没那些７７
８8的事情）4月离职后 可以好好休息一下

2019 1月9万多，你怎做到的

工时这样还不算长？？？我哪里误会了吗

分享给推

1月份的薪水应该含年终才会那么高？

9万那是含年终喔加当月薪水以服务业来说这工时可以接受了 中间还有休息两小时

年薪50初，有额外福利吗？

UBER EAT 不是很血汗吗 还要扛着那保温袋

年薪有6.70不错啦

Uber eat兼差而已 主要是休息额外福利员工旅游一年一万

光想到奥客有多奥就觉得不值得(朋友跟你做一样的工作天天被骂=.=

门市真得辛苦了

以前也待过远传直营 拍拍

推

看起来薪水好像不差

以数年前的经验20个新人19个阵亡的机率来看你一定是顶尖的,才会想要挑战赚更多的行业

你的薪水以门市店员来说很高，肯定是顶尖的，可以去挑战

越来越难做

我觉的你可以去银行，银行底薪就比你贴的高，再加佣金，你应该可以卖很多保险，感觉你很在行当业务

好棒喔 介绍女儿给你认识 肥宅也加入远传了

远传台哥大这些通讯门市 都被主管逼着用有点片的话术 去洗新门号 诚心建议 内心过于正直善良的不要去 因为绝对待不住

同意楼上 遇过远传不诚实店员跟我说有是优质客户可以拿到免费平板 我再三询问是不是免签约免门号 店员只是一直重复说免费签名就可以得到 我就说我不要了 离开之后马上打电话去远传申诉 隔天店长打电话跟我道歉也请那个店员离职

人帅真好

上次去远传都已经很明白告知我要停掉合约，结果还帮我签续约，欠吉

年终九万 呃……… 值得再挑战其他的