不好意思，想请问版上朋友
我工作正常是星期1~5的9~6点内勤，公司最近发通知告知近期每星期六要支援新店开幕行
销，想请问
1.出勤是公司强制要求出勤就必须出勤吗？
(怕变成未来都必须上6天班..")
2.出勤是一天8小时，是以原薪资每小时*2/3算吗？另外还需给补休还是两择一呢(＞﹏
＜) 爬法规有点看不懂
因为公司只发通知说要出勤，其他这些相关全都没说....只叫我们排时间出来....是想说
一定要出勤吗？能配合会尽量配合公司，但公司意思好像就是强制要求(TдT)
谢谢帮忙！！

你应该问你的公司而不是问网友吧 没人知道你公司是否完全照劳基法啊

我是想请问劳基法的部分是否需照雇主安排出勤，或是需征得劳工同意出勤.."公司基本是按劳基法走的，只是有些部分就有点模糊，关于这部分我上网爬文不是很了解这块，所以看看能否版上朋友比较清楚.."

42条有说有健康或正当理由可以拒绝正常工时外工作不过实务上可不可行我就不知道了加班费金额则在24条 每小时工资额一般是月薪/240