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台泥招人 硕士月薪4.5万起跳
台大校园征才博览会昨日登场，台湾水泥也前往设摊，广招理工、商管、绿能、人工智能
各领域青年人才，并针对硕士生开出月薪4.5万的起薪，台泥董事长张安平提到，台泥事
业版图深耕欧洲、中亚及非洲，就业机会扩及全球，鼓励“热血”、“有思想”、“能创
新”的新鲜人加入。
今年台大校园征才博览会共设423摊位，计283家海内外企业参与，并提供约2.5万个工作
机会，参与企业数量创历年最高，台大校长管中闵在致词时指出，这次参展摊位和企业数
量皆创历史新高，开放网上报名后，第一天就报名额满，盼未来征才活动规模能扩大，让
更多企业重视台大。
台泥董事长张安平说，人才是企业的骨干，台泥企业团不只是传统产业，更是一个结合未
来高科技的产业，他期许每一位员工，未来都有国际化的可能性。
张安平提到，台湾需要与国际接轨，台泥也正在走自己国际化的道路，事业版图除了包含
土耳其，内部也正在进行葡萄牙新发展案，另外也将深耕欧洲、中亚，并进军非洲，因此
，未来台泥不只需要英语人才，会葡萄牙语及法文等外语能力，聘任都是优先考量。
至于人才特质，张安平说，想要网罗的新鲜人能具备“热血”、“有思想”、“能创新”
三项特质，并且热中学习，为培育员工累积外语能力，目前台泥不只提供语言课程，资深
人员公司更愿意投资，并一对一教学，同时也更开设文化课程，“这样到一个国家去，才
能与当地做紧密联系与沟通。”
今年台泥征才计画，广邀商管、电资、理工及外语科系跨领域菁英，包括国贸、企管、财
务等MBA科系，以及资讯、资工、电机、机械、材料与化工等电资、理工专业背景，并将
投注大量资源培育国际化专才，其中MA储备干部计画，则首创和国际专业技能及语文机构
、学校合作，依各领域打造专属课程，并安排MA至国内或海外特训，同步强化专业及外语
能力，提升竞争力。