大哥哥的儿子(学生) 去年10月左右到了一间餐厅打工
总共有 老板 老板娘 老板爸 老板妈 一起做
面试时与老板娘约定好上班时间9:00~14:00
头两个月130(还是140时) 并说之后会调薪
但今年1 2月还是持续发140
而且老板把打卡钟往后调约15分钟
导致就算准时上班
还是只能等到约14:15钟响老板才会给离开
无形之中每天就多做10几分钟
昨天10号和老板娘领薪水时
侄子发现上个月某一天晚15分钟打卡(9:15)
老板认为是9:30才到 (因为打卡钟调晚)
所以扣了半个小时的钱
但是从10月开始做到现在算第六个月
把每张卡的时间都算过
多做了300多分钟
而且是第一次迟到
因为那天下大雨
姪子又是搭公共汽车通勤
所以觉得老板娘是不是太计较了一点
但是因为老板爸 老板妈 平常都很照顾
很有耐心指导该怎么做
这也是比较犹豫的地方
想问一下遇到这种情况
大家会去投诉吗
还是就单纯离职而已