大家好（文长）
最近刚到一间算有知名度的食品制造公司上班
面试生管助理职缺
跟面试官聊的也是生管方面的工作
大概都跟我之前工作差不多
就是订单交期管理、排程跟发原料需求之类的
但报到后当初的面试官已离职
现在就只剩下现场的主管无生管人员
然后上头的人要我接物管
然后上头的人要我接物管
然后上头的人要我接物管
然后上头的人要我接物管
然后上头的人要我接物管
以后由我跟采购请购及仓管所有表单输入
原本仓管就有2个男的分别管物料及原料了
看其他人的意思好像以后要由我来管这块…
由于生产一直都没有排程跟工单依据
订单也是直接由行政人员整合后直接交给现场
再由现场人员依据订单自己决定生产量及做库存
领料也是生产时看自己需要多少就去领
多的料就会放在各部门生产作业区自己保管
现在公司里也好像没有人有生管经验
我应该怎么做比较好呢？
我应该怎么做比较好呢？
要把自己定位在哪里呢？
要把自己定位在哪里呢？
目前到职不到一个礼拜…

不要把自己看的太重要，先跟着前人脚步走就对了，有什么新的想法或做法，先提出让上面的去思考要不要更改，其他的萧规曹随就对了。

生管。也会跨到物料的阿。生管其实蛮赛缺的=_=

传产生管很累的，何不来科技业好一点

随便做做然后离职

物控不就是跟采购追料，上线前要料齐，比生管还简单吧！主要是公司流程弄熟，不难的

不排斥物管就继续做，反之就可以开始骑驴找马