急需帮助（手机排版请见谅）
因为搬到新的环境待业一阵子了，今年一月的时候，在某求职社团看到该公司的征人讯息
，因此经过面试后，立即可以上班！因为一直以来都是从事美容业，也对这方面有兴趣，
虽然公司条件没有很好（以下为征才内容），但至少自己是有工作的。
https://i.imgur.com/8Yyst35.jpg
这间店在社区中心的一间私人spa馆
，里面只有我跟店长两人，一月份做了几天之后（算日薪），就连接过年了，我问店长是
否转为月薪，她说二月连假太多，我算月薪不划算，我又问哪时候开始保劳健保呢？她又
回应要问老板...
（但我从来都没看过什么老板或通过电话）过年后依旧每日上班，偶尔还有半天的班，直
到有一天店长主动问我，我有没有经济压力，我说当然有，隔天她又跟我说三月是否要和
二月一样算日薪，我说没办法我一开始就是要找月薪的工作了，她又找了理由说这样我三
月无法好好休息与这件事要请示老板等等的问题。
因为薪支的部分她都没有给我一个答案，前两天我又主动问她了，我二月薪水怎么算？她
回日薪一千，半天500，我觉得我比廉价劳工更不值得，每天看她脸色，忙着做客人，一
小时才100元，比最低时薪都不如，因此跟她提出政府规定的制度，一小时不能低于150元
，她也答应了，隔天不知道为什么前几个月催他劳健保的事她都不着急，谈完隔天突然就
去帮我加保了！工作上的摩擦我就不在讨论了，重点是昨天领了二月份的薪资，只领了9
千多...已经提了离职，对方坚持月底才要放人...
第一点：有时候并没有休息到两小时，另外休息时还要看对方脸色，现在以时薪计算的话
，她是指算我有客人的时间，但中间的清洁做杂事以及等客人的时间还有替她完成其他客
人的疗程全部不算钱。如果要讨回钱，有什么方式呢？
第二点：语带威胁（说我恶意离职，要把我po上社团），这样是否还需要去上班呢？
第三点：店里并没有打卡机，所以没有证据。
客人完成后的记录里，也并没有注明是谁服务的。