背景介绍：
在台北上班，有6年的行销经验，分别在行销公司担任专案企划（3年），以及现在在外商
担任行销专员。
主要负责公司所有活动、数位行销、公关、美编等，工作较多元。
虽说外商，但行销部门的组成分成2大部分，行销专员、PM及业务支援。
因为主管身兼多职，对行销面较不熟悉，因此工作上很多空间可以发挥，其实也很喜欢丰
富的工作内容，除了美编之外......。但相对的，也没有人可以指导我或是带领我，有时候
到大主管那，被骂到臭头。
公司同事非常好相处，主管也很照顾我，除了活动前几乎不加班，实领35K左右（去年主
管才帮我争取调薪3k)。
已结婚，计画生小孩中；有买房，背负房贷压力。先生的年薪大概100万。目前我需要支
付的家庭开销大概是20k/月，这样的状况下除了保险几乎没办法存钱，再加上未来生小孩
后开支更大。
目前较低薪的状态，且工作只能自行摸索，似乎没有成长的感觉，因此有了换工作的想法
。
经朋友介绍，去面试一家公关公司行销企划的职缺。那家公关公司福利、同事、主管各方
面都不错，因此人员流动率很低。
在公关公司各项技能会被训练的相当扎实，累积工作技能时，也可以累积人脉。
薪水谈到42k，过试用期表象良好的话45k。没加班费，但有专案奖金。
但面试时，老板直接说，我们9点下班是常态。
到底要不要转职，让我犹豫了一周，因为两个工作各有优缺点：
新工作薪水成长，但工时相对较长。
新工作技能会很扎实，但从客户端又跳回去Agency，需要时间适应。
但考虑到家庭开支，就觉得目前薪水太低，想到要准备怀孕，又觉得目前的公司确比较合
适。
拜托各位经验丰富的版友，为我指点迷津！谢谢～