有寄有加分。多花一分钟，可以让录取机会高一些。
如果原本就在主管的考虑名单内，会有帮助。 如果本来就不在名单内，也没差。
基本上寄感谢函对求职者不吃亏，CP值超高的行为
只是懂这个诀窍的人真的不多。
分享一个观察重点：
如果名片是面试结束前才给你，表示这个主管对你有兴趣，已经通过基本门槛。
一定要趁胜追击。
至于要不要寄三个....
一封一封寄，主管哪知道另外两个有没有收到...寄就对了
※ 引述《BebeeLai0622 (Bebee)》之铭言：
: 如题
: 面试了一间我还蛮喜欢的公司
: 有三位面试官 但只有两位给我名片
: 想写感谢给予面试机会的信增加录取的可能性
: 但又觉得没有三个人都写很怪 不如都不要写
: 想请问大家有没有这种经验
: 或者是会建议我该怎么做 感谢大家的回复！