这些年，我发现周遭的朋友彼此因为工作性质或产业不同，个性也改变不少。
从我们最早第一份工作，根据自己个性及兴趣去找自己适合的第一份工作。到了几年后，
反倒是工作的环境，渐渐影响我们对之后工作的选择，更深深影响到我们生活层面。例如
我们处理事情的方式，对待伴侣朋友的态度，人家说一个人的生活环境很重要，我真的很
赞同，你可以选择看上的工作，但你选择的工作，最终会随着时间塑造你的性格。
一位友人，一毕业就准备银行考试，最后在官股银行当任行员。这工作最让人羡慕的地方
，就是生活稳定，一旦考进去，似乎职涯方向也定下来，你可以预期五年后或是十年后自
己大概的薪资增长及职位升迁。基本上，只要将定期准备规定的证照考试考完，及累积要
求的工作年资，就能依照考绩，慢慢的加薪升等上去。这让我想起，官股银行的行员工作
生涯，好像大学的翻版，同事及工作圈也相对单纯稳定，除非你自己不想要做，不然也不
容易被这种官股银行直接开除。我也发现周遭部分从事此类工作的朋友，大部份个性比要
按部就班，偏好稳定，只要事情按照要求且规划的方式进行，一年一年这样过下去就很完
美，当然这样的感受也会反映他们在面对生活稳定上面的追求。
反之，在私人企业或是外商公司工作的朋友，大多对变化更能够接受与应变，因为这些工
作本身，随时有可能因为公司经营状况不好或缩编，甚至组织重组，随时解散。此类人多
了一份焦虑感，这些不确定性，来自对未来的无法预见，随时都要有plan B，这样的环境
，会让你随时对生活状态，保持危机意识。
此外，不同产业也是有很大的差异，譬如民生消费品或半导体产业，在这两个产业工作的
人，在处理事情上也反映出不少差异。举例来说，半导体相对于其他产业更为传统，客户
以工程师或研究单位为主，在行销手段及方法上比较中规中矩，不太会有奔放字眼或是前
卫的宣传手段。至于美妆或是流行产业，会依据流行趋势，并创造话题去吸引消费者的注
意。因此，在这两种不同的工作环境里，员工从穿着或是打扮上就有很大的区别，而同事
间的相处模式（说话更为开放或直接）或是公司组织的活动也会有所差异。
一个人的个性，除了受基因本身影响，后天更会被从事的产业及公司文化给影响。有鉴于
工作及环境影响我们如此深远，有几点建议给刚毕业的社会新鲜人。
慎选第一份工作
虽然刚毕业的新鲜人对第一份工作总是弄不清楚方向，但是第一份工作是一个人最初的工
作基础，第一份工作累积的专业，也会设定了你未来的工作及职涯方向。虽然要是这个起
点错了，还是可以重新来过，不过时间就浪费了，你在某个领域的经验累积越久，对未来
下份工作都是宝贵的谈判资本。
企业文化与个人价值观必须相投
我曾经待过一家企业文化跟我个人价值观很不同的公司，公司处理事情的任何决策，全部
都落在最高层一个人身上，所有部门的主管都对她百般顺从，不敢有任何想法。对我来说
，这是很危险的事情。如果一个地方，你必须完全按照公司一个领导的想法去执行事情，
且没人敢提出讨论，这会限制一个公司长期的发展。我记得那段时间，我每天都觉得时间
过很慢，更觉得上班很压抑，同事之间也不太交流，所以待了不到一年，我就离开了。后
来，我了解到那间公司很多人平均做不到一年就走了，我相信个人价值观与公司文化相同
，才可以久留。
想想五年后，你希望变成什么样子？
这个可以更快的帮助你了解现在该如何开始做的指标。你现在能不能变成未来五年后的样
子，还差多远？最好具体的列出来差了哪些，还有你现在该如何安排？一步步的列出具体
执行目标，最好可以量化的，才有更明确的方向。
从第一份工作到现在，每一步走到现在，对我而言都是一场探索，有些地方停留的虽短，
却也让我深刻了解到一个公司的文化和价值观是多么的重要。你可以选择自己想要的环境
，一旦选择，你选择的环境将会潜移默化的影响着你一生的价值观及未来的生活。
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