※ 引述《cOwOa (cOwOa)》之铭言：
: 先说一下基本资料，
: 今年33岁，
: 客服2年经验服役中
: 表现良好，业绩佳
: 但就酱。。
: 现在有一个面试机会就在眼前，
: 一样客服工作
: 重点是我非常向往的产业，未来发展性强。
: 但是尚未面试就卡到一个问题，
: 这次面试和报到日期十分紧迫，
: 要把握就要立刻规画离职...
: 我要面试就必须走一个风险极高的流程：
: 1.原公司先提离职=>
: 2.新公司面试=>2A新公司确定录取=>耶safe
: 2B新公司说谢谢=>啊go die
: 因为这样一个鱼与熊掌无法兼得的尴尬情况，
: 让我非常挣扎，
: 很怕自己未录取新公司反而落得两头空。
: 大家帮忙建议要怎么选：
: 1鱼：继续做这份客服等待下次机会
: 2熊掌：再等孩子都生不出来啦，辞职拼啦
除非你一点都不缺钱
不然换工作，一定都要确认新工作到手才向原公司提离职
先不管面试跟报到日有多近，就算星期一面试，要你后天报到好了(够急了吧)
依目前劳基法，你两年年资，是要提前20日告知
但是，劳基法也有叫做三日不到旷职，公司可直接开除啊。
方法都跟你说了
如果是我，一定先确认新公司录取，及确认报到日
真的无转寰余地，就直接让旧公司开除你吧，都远胜工作两头空
以上供参。