很难得遇到不会逼近度 绩效的公司
为何不趁空档时间，去进修公司需业的专业技能???
我自己是平均一星期约一天做自己职务范畴的工作
我就自己花36000买一台笔电，请工程师教我3d绘图
现在我一些简单的东西自己绘图自己拆成工程图跟厂商接洽
虽说对薪资没直接帮助，对视自己能力有加分
不可能都没事做，帮帮同事订午餐，跑腿买东西 整理清洁
拿公司薪水做事自动自发点，就算打杂也要当个公司有需要你的打杂
补充一下
看大家怎么去认定奴不奴的定义
我自己是觉得今天拿了薪水就样帮人做事
要是有能力去分担业务是很好，要是没法去做该公司专业的业务
是不是可以去做做杂事帮同事减轻负担???
我自己是有感觉就是在 薪资板 都会拿放大镜去检视 资方
将心比心 今天换做是你，你会花钱买一个你完全用不到的东西嘛???
※ 引述《rich1119 (We)》之铭言：
: 进来半年
: 职务名称挂助理工程师
: 基本上什么都要会做随时支援
: 因为我的位置是最显眼的位置
: 基本上很多人会发现我没什么事情做
: 而我也闲闲没事做半年多了
: 协助过的事情真的很少
: 前三个月告诉自己还在适应期学习阶段
: 后三个月发现
: ........................我还在适应期学习阶段?
: 没人的时候我就自己默默补充知识量
: 但工作上没人带没指派工作很难学到一些有核心价值的东西
: 曾经mail给老板
: 老板有给一些目标跟要我学习的方向
: 但 我觉得这个目标跟方向是我比较不会形容的东西
: 会觉得有点模糊
: 办公室有两个做超过10年的大姊
: 他们是说他们手上真的没有需要帮忙的地方
: 老板算蛮大方的
: 过年前也直接给一个月年终
: 月薪也有39K
: 大姊是说过阵子会很忙不用担心
: 但
: 这句话听半年了
: 我觉得工作到现在有点恐慌
: 还没什么自信.............
: 我要怎么拯救我的自信
: 进来前还自信满满要在这里创造佳绩累积成就
: 现在..................