大家好
目前我是在ICU单位工作满两年多
原本第一年就要参加急重症训练，但阿长说排不出人力，所以改由107/06/06-107/08/01
参
训（公费公假）
合约书上写：
1.临床实务训练至少半年
2.课室时间132小时
管制：
参训完需依医院管制服务年限比例服务期满（需在医院服务满课室训练时间；满实务训练
时间之2倍）如果没有的话就必须付违约金
违约金为：训练费用+本薪x未服满日数
护理部算一算说我要赔将近30万才能走（预计3/25离职）
请问这样合理吗？我该如何处理，因为现阶段的生涯规划，必须要离职，只能赔钱吗？