有一个同事,基本上就会讲人坏话,讲人很难听的那种.好像也不怕当事人听到
就算知道你听到,之后还会主动找你讲话.
然后会问些问题无法不回答,但是他又有把柄拿去讲的那种
类似:这月你部门业绩怎样?或薪水多少?年终赚不少哦?
你回:还可以
他就一直追着你问:还可以是多少?总有个确切数字..之类
如果讲了,你就回从其他人那边听到不好的讲法
甚至夸张点,你在现场了他还敢讲:那个谁谁谁(你的名字),做了$%^&**..
然后跟这种人又要每天见面
一般大家每天看到这种人都是如何跟他相处的?因为暗讽他是听不懂的

讲回去 然后当没事

赚多少干嘛要回答= = 除了公事都避开这人吧

不是 是每天都要面对上班 甚至休息也会遇到这人

桶他啊，让他知道生不如死的滋味

问他 你呢？

把他问你的问题全部反问回去

公道价八万一

行多不义必自毙 子姑待之

这种人到处都有吧

一个巴掌拍不响

暗讽听不懂或假装听不懂，那就明呛啊

简单，部门营业数字跟薪水都说是机密啊

当回去啊

既然听暗讽不懂, 就不用回任何一个字, 你只要回了一个字,就没完没了的一直跟者你问下去, 然后你就会在别处听到扭曲的答案回来

现公司的同事，还在老板娘面前说我坏话，现在只能装没事

就呛他阿，说我刚才好像听到我的名字，有事吗?

对其他人很好 就他不好 每个人发好吃的 独漏他处处针对那个人就好

你是女的还是男的，如果男的心胸还这样，大概就没救了

楼上检讨受害者？

跟男的女的有什么关系 男的就活该被骂哦？

别跟猪打架 就说不知道打哈哈过去 他自然会找新对象吵

薪水本来就是看部门营收她女生无脑你就别放心上了

无法不回答??? 还私事! 妳还真一个愿打一个愿挨

这种应对那么容易也不会处理...就把自己原则说清楚，明确说明，业界来日方长这种只会私下生气或者故意采取消整人对法，一辈子就当小咖吧

问你赚多少 马上向上反应 有人打探公司收入及用人成本

重点是，她的问题根本不该回答！你没有保护自己团队的职业道德吗？

挖洞给他跳！

无视 现在同事也是这种咖 非业务需要绝不多说话

别理他

你自己要讲的，怪谁呢直接呛他 "干你屁事啊" "你先说你的" "公司禁止讨论"

反问他那你觉得要多少才过得去啊？你猜猜这个跟主管说有用，就说他对你的薪饷很好奇，打击了你的士气，影响到工作气氛，请他停止他的行为"似乎在贬低我的工作价值，我深受打击，我希望他这种打探的行为。"之类的，把大义放在他的私欲前的说法

让他知道你不是靠公司薪水生活，不爽随时可以走

把他当好友阿我都这样