看大家聊得很起劲我也分享一下我的经验好了，
之前待了几年某大食品企业的关系企业，
老板是母公司董事长的兄弟，
靠他老爸的钱开了间公司买了些专利然后就开始〝深耕〞台湾，
老婆在公司管钱还有一堆哩哩抠抠她看的顺眼看不顺眼的事。
扯在哪里呢？
常常开会老板做的决定到了要执行老板娘就会跳出来挡，
然后补一句你们误会老板的意思了，
要按照他(老板娘)的意思去做...
会议记录也要按他的意思去改他才会承认...
第一次看到这种事，
连会都没有开就可以知道开会开什么，
果然夫妻同心？
然后老板很好大喜功&非常喜欢说漂亮话，
常常夸下海口说要给员工怎样的福利，
想当然耳又是那句‘你误会他的意思了’或‘我觉得他不是这个意思’！
还有老板非常害怕员工从公司学到东西以及能力出头，
所以不论是进公司还是要升迁都要你签保密合约，
保密合约的内容包山包海，
非常善用那句‘包含但不限于...’，
但是实际上那份保密合约根本没有效力，
而且除非你已经资深到骨灰级他也不会让你做有关机密的工作。
自然也没有保密合约的补偿！
又什么是机密？
机密就是当有Case来的时候就会请研发做配方，
然后故意在谈判阶段迂回，
接着和研发说这个配方好像不行再多做几种，
最后得到配方ABCD以后拿配方A混配方C得到自己的配方F，
接着对外说自己有多厉害，
他自己最知道客户需要什么，
但是事实上配方F根本不是客户要的东西，
研发时程时间拖了这么长客户也没兴趣继续配合，
所以成果就是没有用途的配方ABCDF...
久而久之公司累积的‘资产’丰硕，
然后都在啃母公司老本...
最后最赌烂的就是老板和老板娘都十足玻璃心而且爱乱发脾气、EQ零分，
你明明就没有那个意思他们就硬要把你想得很坏，
好像你是要来害他们的一样！
待一段时间以后发现要往上升就是要懂得拍马屁，
不然就是要什么大事小事狗屁事都要揽在身上，
所以抓到机会就自动离职了。
补个很扯的点，
某年过年代替老板送礼物去给他的‘好朋友’，
原本想说只是送去打个招呼即可，
没想到他朋友竟然盛情招待我到他家里喝茶，
苦口婆心劝我早日离开那间鬼公司，
我也真的醉了...
其他的就有机会再分享了，
最近也在重新投履历，
但是好机会真的一票难求，
祝福在求职中的各位版友都顺利找到自己理想的工作！